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Eggelbusch 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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14 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es scheitert in allen Bereichen. Betriebsklima ist grotten Schlecht.

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eggelbusch GmbH & Co. KG in Harsewinkel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeitmodelle, Parkplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima, Unternehmensführung, Betriebsführung, Aufgabenbereiche, Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Führungsstil ändern, Die Technik verbessern, die derzeit vorhanden ist.

Arbeitsatmosphäre

Kann ich nur als Schlecht einstufen...Es ist so Schlecht, dass die Mitarbeiter automatisch kündigen. Die Arbeitsatmosphäre lässt nicht zu, dass man hier auf Dauer arbeiten Kann. Es scheitert einfach an allen Ecken und Kanten.

Image

Top Down.

Karriere/Weiterbildung

In bestimmten Gebieten wird man zwar geschult, aber die Firma bietet keine Zertifikatsweiterbildungen an.

Gehalt/Benefits

Für das Geld was bezahlt wird wird extrem viel Leistung verlangt. Die Mitarbeiter erbringen automatisch keine Leistungen, weil die Firma dementsprechend Schlecht zahlt.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Mitarbeiter hier sind Einzelkämpfer und es existiert kein zusammenhalt unter den Kollegen. Wer will schon als Einzelkämpfer hier arbeiten? Kollegenzusammenhalt ist hier nicht Vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Leuten geht diese Firma fair um. In diesem Fall haben die 3 Sterne verdient, aber nur dafür dass die mit älteren Leuten gut Umgehen. Junge Mitarbeiter sind früher oder später weg, aufgrund der Katastrophalen Betriebsklima.

Vorgesetztenverhalten

Absolut Schlecht...Es werden Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden. Die Vorgesetzten in dieser Firma sind Passiv. Gespräche mit den Vorgesetzten führen zu gar nix. Wie oben beschrieben, es sind Symbolgespräche, und keine echten Gespräche.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal, Schlecht, Unzeitgemäß, Marode, Gammlig, Menschenverachtend, Lari Fari.

Kommunikation

Auch die Kommunikation scheitert hier unter den Kollegen. Es gibt zwar Gespräche mit der Geschäftsleitung, aber dies sind Symbolgeschräche und diese Gespräche ändern absolut nix an der Situation.

Gleichberechtigung

Ist nicht vorhanden. Um Gleichberechtigung braucht man sich hier keine Hoffnungen zu machen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind nicht Interessant. Nach einer Zeit hat man einfach keine Lust mehr auf sein Aufgabengebiet, weil das Betriebsklima hier in dieser Firma lässt nicht zu, dass man hier gerne Arbeitet. Es ist eine absolute Katastrophe.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Eggelbusch GmbH & Co. KG

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback, auf das wir nachträglich noch gerne antworten möchten.

Wir freuen uns, dass Sie unser flexibles Arbeitszeitmodell und den Parkplatz positiv beurteilen. Alle weitern Bereiche bewerten Sie allerdings als sehr schlecht, wie Betriebsklima, Unternehmensführung, Betriebsführung, Aufgabenbereiche, Kommunikation. Auch die Arbeitsbedingungen bewerten Sie als „Katastrophal, Schlecht, Unzeitgemäß, Marode, Gammlig, Menschenverachtend, Lari Fari.“

Das können wir leider nicht nachvollziehen, da wir in den regelmäßigen Feedbackgesprächen mit Ihren Kollegen konstruktive und sehr positive Rückmeldungen bekommen. Ein respektvoller und fairer Umgang auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig, genauso wie eine freundliche Atmosphäre, die viel Raum für eine persönliche Weiterentwicklung lässt.

Leider haben unsere Angebote Sie nicht erreicht. Schade, dass Sie Ihre offene Kritik nicht mit uns in einem persönlichen Gespräch geäußert haben. Wir laden Sie herzlich ein, jetzt noch Kontakt zu uns aufzunehmen und Ihre Kritikpunkte sowie Verbesserungsvorschläge mit uns zu besprechen.

Viele Grüße
Iris Stephan Personalleiterin, Iris.Stephan@eggelbusch.de, Tel.: +49 2588 / 9300-18

Mehr schlecht als recht

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Eggelbusch GmbH & Co. KG in Harsewinkel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut war, dass der Zusammenhalt der Kollegen in der Produktion recht gut war

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So einiges... dafür reichen die Zeilen nicht aus.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut, wenn auf Mitarbeiter eingegangen und deren Wünsche und Ideen respektiert würden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmospähre innerhalb des Kollegiums war sehr gut, doch durch Unstimmigkeiten hat die Geschäftsleitung dies gerne zu nichte gemacht

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Gerne versucht die GL in diesem Punkt etwas zu retten... es bleibt beim Versuch

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten ließen zu wünschen übrig. Überstunden wurden erwartet, aber natürlich nicht vergütet

Karriere/Weiterbildung

Kein Kommentar

Gehalt/Benefits

Den Stern gibt es für pünktlich gezahlte Gehälter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es dort nicht.

Kollegenzusammenhalt

Da kann man sich nicht beklagen

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur mies. Selbst bei schwerwiegenden Differenzen hat sich die Geschäftsleitung passiv verhalten

Kommunikation

Es wurde wenig kommuniziert. Vor allem wichtige Entscheidungen wurden gerne übergangen

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Anspruchsvoll und fair

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eggelbusch GmbH & Co. KG in Harsewinkel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den sachlich und faire Umgang mit- und untereinander, verbunden mit zielorientierten Lösungsunterstützungen bei komplexen Vorgängen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nette Kollegen bei hohem Mitarbeiterverschleiß

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2013 bei Eggelbusch GmbH & Co. KG in Harsewinkel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Wirkung nach Außen, Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung, Behandlung der Produktionsmitarbeiter, Umgangston zwischen "oben und unten", Personalabteilung

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung neu besetzen, Tonart verändern, flache Hierarchien, Vertrauen in eigene Mitarbeiter haben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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