14 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeitmodelle, Parkplatz.
Betriebsklima, Unternehmensführung, Betriebsführung, Aufgabenbereiche, Kommunikation.
Führungsstil ändern, Die Technik verbessern, die derzeit vorhanden ist.
Kann ich nur als Schlecht einstufen...Es ist so Schlecht, dass die Mitarbeiter automatisch kündigen. Die Arbeitsatmosphäre lässt nicht zu, dass man hier auf Dauer arbeiten Kann. Es scheitert einfach an allen Ecken und Kanten.
Top Down.
In bestimmten Gebieten wird man zwar geschult, aber die Firma bietet keine Zertifikatsweiterbildungen an.
Für das Geld was bezahlt wird wird extrem viel Leistung verlangt. Die Mitarbeiter erbringen automatisch keine Leistungen, weil die Firma dementsprechend Schlecht zahlt.
Die meisten Mitarbeiter hier sind Einzelkämpfer und es existiert kein zusammenhalt unter den Kollegen. Wer will schon als Einzelkämpfer hier arbeiten? Kollegenzusammenhalt ist hier nicht Vorhanden.
Mit älteren Leuten geht diese Firma fair um. In diesem Fall haben die 3 Sterne verdient, aber nur dafür dass die mit älteren Leuten gut Umgehen. Junge Mitarbeiter sind früher oder später weg, aufgrund der Katastrophalen Betriebsklima.
Absolut Schlecht...Es werden Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden. Die Vorgesetzten in dieser Firma sind Passiv. Gespräche mit den Vorgesetzten führen zu gar nix. Wie oben beschrieben, es sind Symbolgespräche, und keine echten Gespräche.
Katastrophal, Schlecht, Unzeitgemäß, Marode, Gammlig, Menschenverachtend, Lari Fari.
Auch die Kommunikation scheitert hier unter den Kollegen. Es gibt zwar Gespräche mit der Geschäftsleitung, aber dies sind Symbolgeschräche und diese Gespräche ändern absolut nix an der Situation.
Ist nicht vorhanden. Um Gleichberechtigung braucht man sich hier keine Hoffnungen zu machen.
Die Aufgaben sind nicht Interessant. Nach einer Zeit hat man einfach keine Lust mehr auf sein Aufgabengebiet, weil das Betriebsklima hier in dieser Firma lässt nicht zu, dass man hier gerne Arbeitet. Es ist eine absolute Katastrophe.
Gut war, dass der Zusammenhalt der Kollegen in der Produktion recht gut war
So einiges... dafür reichen die Zeilen nicht aus.
Es wäre gut, wenn auf Mitarbeiter eingegangen und deren Wünsche und Ideen respektiert würden.
Die Atmospähre innerhalb des Kollegiums war sehr gut, doch durch Unstimmigkeiten hat die Geschäftsleitung dies gerne zu nichte gemacht
Gerne versucht die GL in diesem Punkt etwas zu retten... es bleibt beim Versuch
Arbeitszeiten ließen zu wünschen übrig. Überstunden wurden erwartet, aber natürlich nicht vergütet
Kein Kommentar
Den Stern gibt es für pünktlich gezahlte Gehälter
Gibt es dort nicht.
Da kann man sich nicht beklagen
Einfach nur mies. Selbst bei schwerwiegenden Differenzen hat sich die Geschäftsleitung passiv verhalten
Es wurde wenig kommuniziert. Vor allem wichtige Entscheidungen wurden gerne übergangen
Nicht wirklich.
den sachlich und faire Umgang mit- und untereinander, verbunden mit zielorientierten Lösungsunterstützungen bei komplexen Vorgängen.
Kollegen, Wirkung nach Außen, Produkte
Führung, Behandlung der Produktionsmitarbeiter, Umgangston zwischen "oben und unten", Personalabteilung
Personalabteilung neu besetzen, Tonart verändern, flache Hierarchien, Vertrauen in eigene Mitarbeiter haben