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Eggemann 
concept 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eggemann concept die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eggemann concept
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eggemann concept
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    81%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    81%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    69%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird kommuniziert aber nicht transparent alles mit vorgehaltener Hand, Kritik wenn besteht erfährt man wenn überhaupt über Ecken aber nicht direkt von den Leitenden Organen die sie ausgesprochen haben, es werden andere beauftragt der "Buhmann" zu sein oder unangenehme Aufgaben einfach deligiert, vorne Rum Familiär hintenrum falsch und manipulativ, Vorgänge werden nicht klar erläutert vieles muss man sich selber erfragen, falsche Versprechungen etc.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super! Team war top aber Rahmen war leider nicht der richtige

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die ganz oberste Etage Katastrophe, siehe auch Kommunikation, alles sehr oberflächlich und unehrlich, auch viel von oben herab Verständnis wird nur gezeigt wenn man nach deren Wünschen handelt, SCHLECHTE BEWERTUNGEN WERDEN HIER AUF KUNUNU GELÖSCHT!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

super Kollegen

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Jeder Store ist für sich selbst verantwortlich was Teambildung angeht. Angenehmer Umgang auch mit Vorgesetzten

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3,0
KommunikationFührungskraft

Man fühlt sich leider oft nicht gut informiert. Manche Entscheidungen werden nicht besprochen sondern einfach durch- oder umgesetzt.

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