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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
Alle 21 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzung, Teamevents, gute Atmosphäre, wie eine Familie
Flache Hierarchie
Freundlicher, familiärer Umgangston
Persönliches Geschenk zu Weihnachten für alle Mitarbeiter (eine schöne Geste der Wertschätzung)
Man kann über alles sprechen und findet gemeinsam eine Lösung.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Interne Schulungen
-Regelmässige Firmen Events
-Wochenend und Feiertagszuschläge
Neue Ideen sind sehr willkommen. Es gibt die Freiheit, Neues auszuprobieren und das Team und sich weiterzuentwickeln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe oben alles gesagt
- Fehlende Kommunikation
- Keine Transparenz
- Schlecht geschulte Vorgesetzte
- Keine Konfliktbereitschaft und mögliche Lösungsansätze
Ich finde nichts wirklich schlecht. Dann würde ich hier nicht arbeiten
Gibt nix schlechtes zu sagen.
Gespräche Führen ohne den Filialenleiter zu machen wäre gut und verbesserungsvorschläge zu machen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, keine leeren Versprechungen machen, Ehrlichkeit wäre angebracht, nicht mit harmonisch familiärer Atmosphäre werben wenn man sich wie die Bucklige Verwandtschaft verhält KEINE BEWERTUNGEN VON EHEMALIGEN MITARBEITERN LÖSCHEN
nichts verbesserbar
Da sich die Firma nach aussen hin als familiärer und sozialer Arbeitgeber präsentiert, sollte dies auch intern durch entsprechend geschulte Vorgesetzte praktiziert werden.
Offenere Kommunikation
Kritikfähigkeit
Bessere Bezahlung
Öfter in den l Läden gehen und kontrollieren wie die Mitarbeiter geht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Eggemann concept ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind mit gut zu bewerten.
Modernes Umfeld, gute Ausstattung
Modern und mit der Zeit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eggemann concept ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Löhne werden pünktlich gezahlt. Löhne sind zufriedenstellend, könnten aber etwas angehoben werden. Gerade durch Inflation, gestiegene Energie- und Lebenshaltungskosten ist das Einkommen als Alleinstehende/r knapp ausreichend.
Kein gutes Gehalt, nur ein paar Gutscheine
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Übernahmechance nach der Ausbildung wurde bereits beim ersten Kennenlernen angesprochen, es besteht Interesse beim Arbeitgeber die Mitarbeiter langfristig zu beschäftigen!
Bisher wurden mir keine Möglichkeiten der Förderung angeboten. Es wurden bisher gemeinsame Schulungen für Führungskräfte angeboten.
Nicht beurteilbar
Viele Teamkollegen sind schon über 10 Jahre dabei. Es gibt viele Teammeetings und Schulungen, an denen alle teilnehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eggemann concept wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Eggemann concept besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eggemann concept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eggemann concept als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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