9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bin seit 2,5 Jahren hier und bereue keine Sekunde!! (Restaurant)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EGGENSBERGER OHG in Füssen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Darum bin ich auch schon eine Weile hier und bleibe auch. :)
Verbesserungsvorschläge
Am Ball bleiben. Ziele nicht aus den Augen verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Gut. haben Spaß im Team
Work-Life-Balance
Gastro halt ;)
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig. Würde mir wünschen das manche Kollegen kollegialer sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Gibt keinen unterschied ob jung oder alt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitsplatz für mich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bio-Hotel Eggensberger in Hopfen am See gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Sicherheit, meinen Freiraum und die Flexibilität meines Arbeitgebers, Freiwünsche und Urlaubswünsche wurden immer genehmigt
Arbeitsatmosphäre
Immer lustige Stimmung
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Es werden alle Fortbildungen / Weiterbildungen unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Ich kann offen mit meiner Chefin über alles reden
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was Neues
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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No Way
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bio-Hotel Eggensberger in Hopfen am See gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES. Mobbing mobbing in übelster Form
Verbesserungsvorschläge
Einfach aufhören andere Menschen als Fussabtreter zu sehen.
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dulie tun so öko
Vorgesetztenverhalten
Mobbing, Bodyshaming. Man wird blöd angeredet wegen dem Gewicht
Interessante Aufgaben
Alles was der Chef nicht hin kriegt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Johanna EggensbergerHoteldirektion & HR
Sehr geehrte/r anonymer Bewerter/in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback, das so leider wenig konstruktiv ist.
Die von Ihnen geschilderten Vorwürfe, insbesondere in Bezug auf Mobbing und Bodyshaming, nehmen wir sehr ernst. Uns ist ein respektvoller und wertschätzender Umgang im Team äußerst wichtig, weshalb wir solche Rückmeldungen keinesfalls unbeachtet lassen können.
Wir möchten Sie ausdrücklich dazu einladen, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen – alternativ auch über eine Vertrauensperson innerhalb des Unternehmens – damit wir die genannten Punkte nachvollziehen und gemeinsam aufklären können. Nur so haben wir die Möglichkeit, Missverständnisse auszuräumen oder gezielt Maßnahmen zu ergreifen.
Mit freundlichen Grüßen,
Johanna Eggensberger
Gute Mischung aus Jung und Alt - Vision und Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bio-Hotel Eggensberger in Hopfen am See gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäres Betriebsklima;
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden: nachhaltige Werte, moderne Arbeitsbedingungen, gutes Miteinander und wertschätzende Leistung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bio-Hotel Eggensberger in Hopfen am See gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltige Werte und familiäre Atmosphäre. Das Arbeitsumfeld ist von einem respektvollen Umgang und Teamgeist geprägt, Mitarbeiter werden für ihre Leistungen anerkannt, und es gibt Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Der Arbeitgeber zeigt eine klare Vision für die Zukunft, damit das Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt, es ist verlässlich und bietet langfristige Perspektiven, was den Mitarbeitern Sicherheit gibt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ist eine stärkere Motivationsförderung erforderlich, da manchen Mitarbeitern nicht bewusst ist, dass fehlende Motivation zu einem Mangel an Engagement und geringerer Produktivität führt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und geprägt von Teamgeist und gegenseitigem Respekt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist jederzeit diskussionsfähig, solange sie realisierbar ist.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind grundsätzlich ein tolles Team, aber ich wünsche mir, dass mehr Kollegen positiven Ehrgeiz entwickeln und nach dem Besten streben.
Kommunikation
Die Kommunikation basiert auf klaren Vorgaben und gegenseitigem Austausch – das Unternehmensziel stets im Fokus.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiengeführter Betrieb, Nachhaltigkeit wird gelebt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EGGENSBERGER OHG in Füssen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Relativ junges Durchschnittsalter im Team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sechster Stern - Gemeinwohlökonomie und zahlreiche Nachhaltigkeits-Preise vorhanden
Kommunikation
Regelm. Mitarbeiter-Post
Interessante Aufgaben
So vielseitig wie die Hotellerie eben ist - jeden Tag ein neues Erlebnis :-)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Engagiertes Unternehmen mit viel Herzblut und Leidenschaft für den Gast und die Umwelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bio-Hotel Eggensberger in Hopfen am See gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter dürfen sich einbringen und Ideen umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Sozialkompetenz, gute Struktur durch ISO...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bio-Hotel Eggensberger in Hopfen am See gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Sozialkompetenz, gute Struktur durch ISO Zertifizierung, BIO, Umweltschutz, CO2-Bilanz!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja - Bio ist nicht alles...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bio-Hotel Eggensberger in Hopfen am See gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EGGENSBERGER durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden EGGENSBERGER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EGGENSBERGER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.