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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eggers Schuh + Sport die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eggers Schuh + Sport
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Eggers Schuh + Sport
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Häufig vertragen sie die Mietarbeiter nicht

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider öft Überstunden

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird leider mehr gegeneinander statt miteinander gearbeitet

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Streng aber fair

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gebietsleitung immer erreichbar

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Tag ist anders

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