19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mittelständisches Unternehmen als fairer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eggers Textilpflege GmbH in Bückeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Mix aus Einzel- und Mehrpersonenbüros ist die Stimmung unterschiedlich, aber meistens locker. Auch bei überwiegend konzentrierter Atmosphäre, hört man des öfteren Lacher aus den Nebenräumen.
Image
Die Branche ist durch gewisse Mitbewerber etwas in Verruf geraten, deswegen ist das Image ausbaufähig. Hierfür ist mit der "DBL Vison 2025" bereits der Grundstein gelegt.
Trotzdem genießt Fa. Eggers durch die Übersichtlichkeit der Region und "Mundpropaganda" aus meiner Sicht nicht den besten Ruf, was nicht zuletzt auch ein Grund dafür ist, warum ich diese Bewertung verfasse.
Work-Life-Balance
Für meine Jobbeschreibung gilt:
Tarifliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell. Ganztägiger Zugang zum CRM, was ein flexibles Arbeiten möglich macht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen für die unterschiedlichen Unternehmensbereiche proaktiv angeboten.
Gehalt/Benefits
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein faires Provisonsmodell, bei dem man seines eigenen Glückes Schmied ist.
Abgesehen davon gilt: Mehr geht natürlich immer!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das beurteilen kann, gehören ein zeitgemäßes Umweltbewusstsein und die Auswahl von Lieferanten anhand von sozialen Gesichtspunkten zum Leitgedanken des Unternehmens bzw. der DBL. Gerade hier versucht man sich auch vom Wettbewerb abzuheben.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich entsteht Reibung, allein aufgrund der Zeit die man miteinander verbringt. Aus meiner Sicht spielt sich das aber im normalen Rahmen ab und viel mehr kann ich darüber auch nicht sagen.
Wenn man ein Problem oder Anliegen hat, kann man auch Arbeitsbereich übergreifend sicher sein, dass man Hilfe bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und offene Büros erleichtern den Umgang miteinander. Wenn Probleme aufkommen, werden diese zumeist auf kurzem Dienstweg geklärt.
Sachverhalte und Unklarheiten werden allerdings manchmal zu ausufernd erklärt. Aus meiner Sicht aber lieber so als andersherum.
Arbeitsbedingungen
Bei der Geschäftsleitung ist eine starke Affinität zu modernen Arbeitshilfsmitteln, Standardisierung und der Vereinfachung von betrieblichen Abläufen spürbar.
Bei plus 30 Grad im Sommer ist die Verwendung einer externen Klimaanlage und eines verlässlichen Deo-Sprays im Verwaltungsbereich allerdings Pflicht!
Kommunikation
Die Branche ist durch gewisse Mitbewerber etwas in Verruf geraten, deswegen ist das Image ausbaufähig. Hierfür ist mit der "DBL Vison 2025" bereits der Grundstein gelegt.
Trotzdem genießt Fa. Eggers durch die Übersichtlichkeit der Region und "Mundpropaganda" aus meiner Sicht nicht den besten Ruf, was nicht zuletzt auch ein Grund dafür ist, warum ich diese Bewertung verfasse.
Interessante Aufgaben
Natürlich müssen bestimmte Abläufe wiederholt werden und eine gewisse Monotonie ist deswegen normal. Trotzdem versucht man durch unterschiedliche Ansätze und Maßnahmen neue Wege zu gehen, was durch die Dienstleistung selbst auch gar nicht anders möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eggers Textilpflege GmbH in Bückeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit.
Karriere/Weiterbildung
In dem Unternehmen durfte ich bisher sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten wahrnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Im Vertriebsteam ist der Zusammenhalt sehr stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr Respektvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Durch eine sehr gute technische Ausstattung ist das Arbeiten sehr angenehm.
Kommunikation
Auf Fragen wird schnell und Lösungsorienitiert geantwortet.
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge, ein gutes Gehalt und Prämien sowie eine sehr gute Verprovisionierung.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Image
Work-Life-Balance
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Hier macht Arbeit spaß !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eggers Textilpflege GmbH in Bückeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung wird hier im Unternehmen groß geschrieben und das wird
einem auch dadurch gezeigt, dass wenn man seinen Job
verantwortungsbewusst erledigt, wird einem sehr viel Vertrauen entgegengebracht. Selbstständiges Arbeiten macht unter diesen Bedingungen sehr viel Spaß.
Work-Life-Balance
Wer erfolgreich sein will, dem muss klar sein, von nichts kommt nichts.
Im Vertrieb muss man auch bereit sein, den einen oder anderen Tag
etwas länger zu arbeiten, als bis Punkt 16 Uhr. Da hier im Unternehmen aber das Prinzip Freiheit durch Leistung gelebt wird, kommt ein Ausgleich bei entsprechender Leistung auch nicht zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, der bekommt hier auch Unterstützung. Regelmäßige Schulungen sorgen für eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Hier zahlt sich Fleiß direkt aus. Ein sehr ehrliches und erfolgsabhängiges Provisionssystem sorgt dafür, dass man sein Gehalt stark steigern kann,
wenn man bereit ist dafür zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da es bei unserer Dienstleistung auch um Nachhaltigkeit geht, ist Umweltbewusstsein schon vom Ursprung her ein fester Bestandteil der Firmenpolitik.
Kollegenzusammenhalt
Hier im Vertrieb herrscht eine starke Vertrauensbasis und man kann sich
auf seine Kollegen verlassen. Alle sind hilfsbereit und es macht jeden Tag richtig Spaß, mit seinen Kollegen zusammen zu arbeiten. Hier hat man definitiv nicht das Gefühl man ist Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden alle respektiert egal ob alt oder jung.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme mit der Geschäftsführung gut klar, man wird bei wichtigen Entscheidungen einbezogen, dass sorgt für eine starke
Weiterentwicklung, da Ideen hier auf offene Ohren stoßen. Wenn es Gesprächsthemen gibt, wird man ernst genommen. Die zu erreichenden Ziele sind realistisch und gut umsetzbar.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man für seinen täglichen Arbeitsgebrauch benötigt, vom iPhone über iPad bis zum Laptop ist alles auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Ständiger Informationsaustausch und die wirklich starke Unterstützung
aus dem Backoffice sorgt dafür, dass wir im Vertrieb immer auf dem Laufenden sind. Innerhalb des Teams erfolgt ein regelmäßiger Austausch über aktuelle Themen.
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten ist sehr abwechslungsreich, da kein Tag wie der andere ist. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich.
Image
Gleichberechtigung
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Mein Job ist gut so wie er ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eggers Textilpflege GmbH in Bückeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsbedingungen und guter Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts was er schlecht macht
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann jeder Mitarbeiter mitgestalten. New Work ist das Credo
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Eggers Textilpflege GmbH in Bückeburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen gibt es einzelne Störer, aber im großen und ganzen tolle Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GL interessiert nicht, was die Mitarbeiter leisten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eggers Textilpflege GmbH in Bückeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Betriebsklima wird von der GL nicht gewünscht. Man soll seine Arbeit tun, am besten wie ein Roboter.
Image
Als Arbeitgeber nicht weiter zu empfehlen. Die GL ist aber darauf bedacht, den schönen Schein nach außen zu wahren.
Work-Life-Balance
Es kann vorkommen, dass z. B. Seminare bis nach dem eigentlichen Feierabend oder auch mal Samstag stattfinden. Es wird erwartet, daran teil zu nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider einige Lästereien hinterm Rücken.
Vorgesetztenverhalten
-fragt die Mitarbeiter, was sie denn da tun... Sagt das nicht schon einiges aus? Lässt sich nicht auf Kompromisse ein, geschweige denn auf Wünsche oder Verbesserungsvorschläge. Fühlt sich dann in seiner Rangordnung untergraben.
Kommunikation
Man erfährt so gut wie gar nichts von offizieller Stelle. Als Mitarbeiter soll man sich aus Dingen, die nicht die eigene Arbeit betreffen, raushalten.
Interessante Aufgaben
Leute verlassen das Unternehmen und es werden keine Nachfolger eingestellt. Inzwischen muss man die Arbeit von 4 gegangenen Vollzeitkräften mit übernehmen. Man ist permanent überfordert. Geändert wird daran nichts.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sozialkompetenz was ist das?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Eggers Textilpflege GmbH in Bückeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die abwechslungsreiche Tätigkeit, pünktliche Zahlung von Lohn/Gehalt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die fehlende Kommunikation zwischen MA / GL und MA / MA, das die GL nichts gegen Mobbing unternimmt, das Absprachen nicht eingehalten werden
Verbesserungsvorschläge
diese ergeben sich aus den o.g. Formulierungen
Work-Life-Balance
Urlaub wurde bisher immer im Team besprochen und konnte auch so umgesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur nach mehrfachen erfragen eingeleitet.
Gehalt/Benefits
es werden keine Sozialleistungen gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Leider ist der zusammenhalt nicht sehr ausgeprägt, da dies von der GL nicht gewünscht wird
Umgang mit älteren Kollegen
es werden nur junge MA eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Man würde sich wünschen, dass die GL sich mehr für Ihre MA einsetzt. Es sollten 2 mal im Jahr Mitarbeitergespräche geführt werden. Bei Verbesserungsvorschläge sollten durch die MA erstellt werden dürfen. Bei Mobbing durch Kollegen sollte die GL zeitnah reagieren.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen einigen MA klappt sogar sehr gut. Jedoch bei anderen MA gar nicht, sodass man auch gern einmal "zwischen den Stühlen" steht. Streitigkeiten zwischen MA müssen schneller gelöst werden.
Interessante Aufgaben
Die angespannte A-atmosphäre muss dringend verbessert werden. Durch die schlechte Aufgabenverteilung entsteht eine hohe Fehlerquote, die sogar von der Kundschaft bemerkt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Eggers Textilpflege GmbH in Bückeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich versuchen diese Stelle zu besetzen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Eggers Textilpflege GmbH in Querfurt gearbeitet.
Kommunikation
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