Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eggers Textilpflege die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe
Hilfsbereitschaft und offener Austausch prägen den Arbeitsalltag
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten erleichtern den Alltag enorm
Die Vorgesetzten verhalten sich fair, respektvoll und sind jederzeit ansprechbar
Viel Kontrolle und unfreundlicher Umgangston .
Beleidigend mitunter .
Sollten sich lieber selber mal reflektieren und den Spiegel vorhalten .
So viel kann keiner trinken , bis man die attraktiv findet . ;-))
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm – respektvoll, offen und kollegial.