Empfehlenswerter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da sich das Unternehmen direkt an einem Bahnhof befindet, besteht die Möglichkeit, öffentliche Verkehrsmittel zu nutzen. Ebenso bietet das neue Gebäude ergonomische und barrierefreie Arbeitsplätze. Der Arbeitgeber pflegt einen respektvollen Umgang mit seinen Mitarbeitern. Zusatzversicherungen tragen fürsorglich zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bei. Arztbesuche während der Arbeitszeit werden vom Arbeitgeber gutgeschrieben. 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen wie VWL, Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden gewährt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die Parkplatzsituation vor Ort etwas unglücklich.
Es stehen nicht für alle Mitarbeiter Parkplätze am Unternehmensgebäude zur Verfügung. Wer zu spät kommt, muss auf umliegende Parkplätze ausweichen. Das kostet leider manchmal Nerven und Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich würde die komplette Abschaffung von Homeoffice noch mal überdenken. Eventuell bietet man den Mitarbeitern die Möglichkeit, 1-2 Tage maximal mobil zu arbeiten. Grundsätzlich ist es für den sozialen und kommunikativen Umgang nicht verkehrt, die Präsenz im Büro vorauszusetzen. Trotzdem ist ein Verbot meiner Meinung nach auch nicht der richtige Ansatz. Die Möglichkeit sollte jedem gegeben werden. Die eine nutzen diese mehr, die anderen weniger. Somit entsteht ein gesundes Gleichgewicht.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre kontinuierlich gut. Der Umgang unter Kollegen ist respektvoll, freundlich und locker. Grundsätzlich wird sich auf allen Hierarchieebenen geduzt, was ich sehr angenehm fand.
Image
Das Unternehmen strahlt absolute Souveränität aus. Fürsorglicher Umgang mit Mitarbeitern. Es wird auf eine qualitative Außendarstellung geachtet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit möglich bzw. Kernarbeitszeit festgelegt. Mit dem Bezug des neuen Gebäudes wurde die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, leider vollumfänglich abgeschafft, was ich persönlich sehr schade fand. Somit ist die Flexibilität etwas verloren gegangen, vor allem bei denen, die einen weiteren Arbeitsweg haben.
Arztbesuche innerhalb der Arbeitszeit werden vom Arbeitgeber gutgeschrieben.
Gehalt/Benefits
Diverse Zusatzversicherungen für alle Mitarbeiter nach der Probezeit. Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement vorhanden.
Urlaubs- + Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider aufgrund der Abfallentsorgungsreglung vor Ort keine Mülltrennung möglich. Keine E-Ladesäulen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung pflegt einen respektvollen Umgang gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Neues und modernes Bürogebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen. Wichtig ist ebenso zu nennen, dass das Gebäude barrierefrei ist. Den Mitarbeitern wird kostenlos Wasser, Kaffee und Tee zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation war während des vollumfänglichen Homeoffice-Aufenthaltes besser. Hierbei sollte in Präsenz ebenso auf die Regelmäßigkeit von Meetings und Informationsflüssen geachtet werden.