4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Da sind sehr viele Sachen, die ich aufzählen kann.
Ich freue mich auf den Anbau. Dadurch werden wir vergrößert, was gleichzeit bedeutet mehr Platz. Der Umgang mit uns allen ist freudlicher geworden. Es wird nicht mehr geschrien.
Aufjeden Fall bin ich persönlich sehr zufrieden, kann mich nicht beklagen.
Durch die neue Geschäftsführung wird jeder MA gleich behandelt. Es gibt da keine Unterschiede. Das finde ich sehr gut.
Ich persönlich bin voll zurfrieden.
Durch die neue Geschäftführung muss und will ich ehrlich eingestehen, dass es allgemein sehr gut läuft. In allen Bereichen.
Seit diesen Jahr (2017) dürfen wir selber entscheiden, wann wir Urlaub nehmen. Wir dürfen auch zwischen durch Urlaub nehmen, was vorher nicht erlaubt war. Fantastisch
Jeder der MA hat gleich ein unbefristeten Vertrag erhalten. Was nicht jeder von uns hatte.
Das Gehalt wird/wurde immer pünktlich ausbezahlt.
Wie in jeder Firma gibt es mal Streitigkeiten. Die aber untereinander geklärt werden.
In vielen Entscheidungen, die mit der Produktion zu tun haben, werden die MA miteinbezogen.
Seit die neue Geschäftsführung da ist, hat sich sehr viel ins positive geändert. Wie z.B. es gibt ein Kühlschrank, Spüllmaschine und Kaffeemaschine. Durch den Neuanbei (findet 2017 statt) werden neue Räume geschaffen. Außedem haben die MA Berufskleidung, die Sie selber nicht mehr waschen müssen, sondern eine extere Firma.
Es ist eine gesunde Firma mit eine helle Zukunft.
Fehlt Pause Raum für nicht Raucher . aber soll nexten Monaten bei neu Anbau gemacht werden.
Kein Stress un gute Laune
Gute Arbeitszeiten , kein Wochenende Arbeit, Urlaub könnte auch mehr sein. :)
Sehr gutes Team
Es ist viel besser geworden seit denn Verkauf der Firma, aber ein par kleinen Sachen fehlen noch aber kommt noch bald.
Meetings jede Woche , die Chefs sind sehr Offen was die Zukunft der Firma angeht.
Alle Tage sind mehr oder weniger gleich.
Diese Firma ist durch einen Führungswechsel weiter im Aufwind und am wachsen. Es werden neue Maschinen angeschafft um die Produktauswahl noch weiter zu vergrößern
Die Arbeitsatmosphäre ist gut
Die "work-life-balance" wird gelebt. Arbeitszeiten nur früh, Wochenende frei. Bei der Urlaubsplanung in den Ferien werden auf die Familien Rücksicht genommen und untereinander abgesprochen
Die Gehälter werden positionsspezifisch pünktlich bezahlt und auch jährliche Sonderzahlungen kommen zusätzlich
Der Zusammenhalt ist gut, man hilft sich gegenseitig
Ob alt oder jung, es werden alle gleichberechtigt behandelt
Veränderung werden besprochen und auch Mitarbeitervorschläge werden mit einbezogen und umgesetzt
Arbeitsbedingungen sind gut und werden immer weiter verbessert, auch Arbeitskleidung wird gestellt
Durch eine wöchentliche Führungssitzung werden Veränderung kommuniziert, z.B. Umbau, Machinenkauf, usw.
Mir fällt gerade nichts ein.
Wer die 48 Stundenwoche als Regelarbeitszeit mag.
Wer eine 30 min. Frühstückspause und eine 12 min. Mittagspause ausreichend findet.
Wer mit 24 Urlaubstagen im Jahr auskommt.
Wer gerne in der Probezeit gekündigt werden will falls er einmal wirklich krank wird.
Wer gerne sein eigenes Toilettenpapier mitbringt.
Wer keine Kaffeemaschine oder kein Wasserkocher im Aufenthaltsraum braucht.
Wer das witzig findet, das vom Kühlschrank das Kabel abgeschnitten ist.
Wer sich nach der körperlichen Arbeit nicht duschen mag weil der Duschkopf und der Schlauch demontiert ist.
Der ist hier genau richtig.
Ansonsten bitte unbedingt Probe arbeiten.
So super nett wie das Vorstellungsgespräch ist, so wenig nett ist der Arbeitsalltag.
Ein freundlicher Umgangston der Leitung würde schon viel nützen.
Auch mal ein Lob an die wirklich fleißigen und guten Mitarbeiter könnte sehr hilfreich sein.
Auch das ewige schneller, schneller und Fleisch, Fleisch rufen ist nicht sehr hilfreich.
Wenn die Leitung da ist beklemmend.
Die 48 Stundenwoche ist die Regelarbeitszeit.
Was ist Weiterbildung.
Die Kollegen sind sehr nett und fleißig.
Wie zur Zeit des Pyramidenbaus.
Sehr klassisch.
Wenn die Leitung da ist Ein sehr rauer Umgangston und Sprechverbot.