Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
ParkplatzDa sind sehr viele Sachen, die ich aufzählen kann.
Ich freue mich auf den Anbau. Dadurch werden wir vergrößert, was gleichzeit bedeutet mehr Platz. Der Umgang mit uns allen ist freudlicher geworden. Es wird nicht mehr geschrien.
Aufjeden Fall bin ich persönlich sehr zufrieden, kann mich nicht beklagen.
Diese Firma ist durch einen Führungswechsel weiter im Aufwind und am wachsen. Es werden neue Maschinen angeschafft um die Produktauswahl noch weiter zu vergrößern
Es ist eine gesunde Firma mit eine helle Zukunft.
Mir fällt gerade nichts ein.
Fehlt Pause Raum für nicht Raucher . aber soll nexten Monaten bei neu Anbau gemacht werden.
Wer die 48 Stundenwoche als Regelarbeitszeit mag.
Wer eine 30 min. Frühstückspause und eine 12 min. Mittagspause ausreichend findet.
Wer mit 24 Urlaubstagen im Jahr auskommt.
Wer gerne in der Probezeit gekündigt werden will falls er einmal wirklich krank wird.
Wer gerne sein eigenes Toilettenpapier mitbringt.
Wer keine Kaffeemaschine oder kein Wasserkocher im Aufenthaltsraum braucht.
Wer das witzig findet, das vom Kühlschrank das Kabel abgeschnitten ist.
Wer sich nach der körperlichen Arbeit nicht duschen mag weil der Duschkopf und der ...
Ein freundlicher Umgangston der Leitung würde schon viel nützen.
Auch mal ein Lob an die wirklich fleißigen und guten Mitarbeiter könnte sehr hilfreich sein.
Auch das ewige schneller, schneller und Fleisch, Fleisch rufen ist nicht sehr hilfreich.
Der am besten bewertete Faktor von Egon Basedahl Aspikspezialitäten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wie in jeder Firma gibt es mal Streitigkeiten. Die aber untereinander geklärt werden.
Der Zusammenhalt ist gut, man hilft sich gegenseitig
Sehr gutes Team
Die Kollegen sind sehr nett und fleißig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Egon Basedahl Aspikspezialitäten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was ist Weiterbildung.
