15 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier zählen Ergebnisse mehr als Hierarchien. Kurze Entscheidungswege ermöglichen es dir, deine Expertise direkt einzubringen und Projekte eigenverantwortlich umzusetzen
Während die Fertigungstechnologie weltweit führend ist, könnten die internen administrativen Prozesse und die digitale Kommunikation (z. B. Mitarbeiter-App, papierloses Büro) im Vergleich zu jungen Tech-Firmen noch Modernisierungsbedarf haben
Kurze Videos über die Arbeit an den gigantischen Schleifanlagen oder in der Kokillen-Instandsetzung könnten die Faszination Stahl für Bewerber besser transportieren als rein textliche Beschreibungen
Trotz der Beständigkeit wird aktiv an der digitalen Transformation und neuen Ideen gearbeitet, um zukunftsfähig zu bleiben
Evertz gilt als Weltmarktführer in Nischen wie dem Schleifen von Brammen und der Instandsetzung von Kokillen. Das Image ist untrennbar mit Ingenieurskunst und technischer Exzellenz verbunden
Statt starrer Präsenzpflicht wird hier auf flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Optionen, die sich an deine Lebensphase anpassen gesetzt
Flache Hierarchien ermöglichen es dir, schnell eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen und Prozesse in der Instandsetzung und Fertigung aktiv mitzugestalten
Familienunternehmen setzen auf Beständigkeit. Dein Gehalt kommt pünktlich und zuverlässig, da das Unternehmen solide wirtschaftet und nicht von volatilen Aktienkursen getrieben ist.
Als fester Teil der lokalen Gemeinschaft unterstützt der Betrieb oft soziale Projekte, Vereine oder Schulen direkt vor der Haustür. Man übernimmt Verantwortung für die Region, in der man lebt und arbeitet
Moderne Betriebe schätzen den Mix aus erfahrenen Stammkräften und jungen Talenten, was für einen inspirierenden Wissensaustausch sorgt.
Fehler werden als Lernchance begriffen. Eine moderne Fehlerkultur sorgt dafür, dass Kritik fair, direkt und lösungsorientiert geäußert wird
Ob Jobrad-Leasing, Unterstützung bei der Altersvorsorge oder Weiterbildungen – das Gesamtpaket ist oft maßgeschneidert auf die Bedürfnisse des Teams bzw. der Person angepasst
Dank flacher Hierarchien findet der Austausch auf Augenhöhe statt. Man redet miteinander statt übereinander – vom Azubi bis zur Geschäftsleitung
"Das ist nicht mein Job" gibt es hier selten. Du begleitest Projekte oft von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung, was für eine steile Lernkurve sorgt
Super Team
Kann immer besser sein
Produktion ist immer gleich aber ich mags
Das man nicht nur eine Nummer ist sondern man sich kennt
Viele alte Strukturen noch
Kommunikation verbessern
Dreckig, Schleiferei halt
Es werden alle nötigen Schulungen durchgeführt
Gehalt ist gut.
Eigentlich sehr gut
es wird alles getan um die Arbeit zu verbessern
Eigenständiges Arbeiten
Eher nichts
Viele Punkte
Neuen Mitarbeitern den selben Lohn zahlen wie langjährigen Beschäftigten
Mobbing in Solingen an der Tagesordnung
Ohne Worte
Wüsste nicht was die Firma für die Arbeiter gutes tut
Null, nur wenn was gebraucht wird
Fast auf Mindestlohnniveau
Nur raffen nichts schaffen
Wer sich versteht hält zusammen
Haha, Rentnerverein
Mal so Mal so
Zum Teil unwürdig
Außer blah nichts
Ohne Worte
Manche arbeiten sind echt gefährlich
Sehr familiär.
///
Verbesserung der Kommunikation
Sehr angenehm!
TOP!
Sehr gut!
schmutzig, aber macht nichts!
könnte besser sein.
Familiengeführtes Unternehmen entspannte Atmosphäre
Angesehenes Unternehmen in der Stahl Branche
flexible Arbeitszeiten
Aufstiegschancen können genutzt werden
Faire Bezahlung
angemessen
Freundschaftlicher Umgang miteinander
Erfahren Wertschätzung und ihre Meinung ist gefragt
Freundlich und fair auf Ehrlichkeit wird Wert gelegt
ist alles vorhanden
Jeder kann seine Meinung sagen
wird hier gelebt
Vielseitiges Aufgabengebiet es wird nicht langweilig
Wir wünschen uns flexiblere Arbeitszeit und gelegentlich die Möglichkeit für Homeoffice.
Kollegial, aufgeschlossen
Es wird zusammen gelacht und gearbeitet
Immer ein offenes Ohr und eine offene Türe
Die Büromöbel werden im neuen Büro auf den aktuellen Stand gesetzt, daher bis dahin "nur" 4 Sterne
kurze Dienstwege
Schaut mal wo wir arbeiten und wie ihr uns abspeist. Wir laufen wie Zombies rum. Schaut euch mal an wer unsere Kunden sind und wie da die Kollegen behandelt werden.
Unter den Kollegen geht es so aber auch ständig gemeckert. Führung nicht fähig
Work ja, Life nein.
Umwelt geht so, sozial ganz schwach.
Geht so. Wird viel gelestert.
Es wird auch mal geschrien und gelogen. Immer ist der Arbeiter schuld.
Alles ist dreckig, man geht sich oben umziehen, durch den Hausflur nach unten duschen und dann wieder hoch sich anzuziehen
Infos kriegste nur nach viel nachfragen
Lohn zu wenig für das was man tut. Knapp über Mindestlohn. Kannst WE kommen und mehr machen.
Kollegen die lange dabei sind bekommen mehr. Arbeit wird ungerecht verteilt
Mal ja, mal nein. Viel Arbeit was der Chef gerne hätte aber niemand machen will.
Man sollte bei diesem Arbeitgeber aufpassen.
Ihr werdet ausgenutzt, bis Ihr nicht mehr zu gebrauchen seid oder man euch billiger ersetzen kann.
Sollte es so sein, seid Ihr schneller vor der Tür bevor Ihr gucken könnt.
Grade Junge Leute würde ich von diesem Arbeitgeber abraten.
Die paar Positiven Kommentare hier wurden auch von der Geschäftsleitung gemacht um das Image zu wahren.
Allgemein sind die Mitarbeiter sehr unzufrieden aber was soll man machen wenn die Existens von dieser Stelle abghängt.
Keine Gleitzeiten.
Bietet die Firma nur dann, wenn du selbst zahlen möchtest.
Sehr viel Mobbing.
Sowohl in den Büros als auch in der Produktion werden Mitarbeiter täglich von anderen Mitarbeitern und sogar von der Leitung gemobbt.
Abgehoben und arrogant.
Es wird auf dich herab gesehen.
Keine Chance. Dir wird nicht zu gehört.
Was die Leitung vorgibt , ist genauso umzusetzen. Man bekommt nie die Möglichkeit mal den Mund aufzumachen.
unterdurschnittlich
Hatte ich in meinen 6 Jahren nie gehabt.
- Die familiäre Stimmung unter den Kollegen.
- Die Vielseitigkeit der Aufgabenbereiche.
- Ehrlich & Fair
Nichts. Ich komme jeden Tag gerne und ohne Bauchschmerzen zu meinem Job.
Maschinen-Park + EDV weiter modernisieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist stets angenehm. Ich stehe jeden Tag gerne auf und freue mich auf das Umfeld und die zu erledigenden Aufgaben.
Sehr angesehenes Unternehmen in der schweren Stahl-Industrie.
Ist definitiv gegeben. In der Produktion hat man meist gegen 14:30 Feierabend, sodass genügend Zeit für private Angelegenheiten über bleibt.
Wenn die Leistung stimmt, hat man gute Aufstiegschancen und kann sich nach oben arbeiten.
Auch die Möglichkeit zur Weiterbildung besteht.
Faire Bezahlung
ist ok/angemessen.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr familiär. In diesem Unternehmen ist man keine Nummer.
Ältere Kollegen werden geschätzt und brauchen keine Sorge zu haben, dass Sie vor die Tür gesetzt werden.
Die Vorgesetzten sind fair und umgänglich.
Solange man ehrlich ist, hat man hier nichts zu befürchten.
Arbeitssicherheit ist wichtig und wird hier groß geschrieben. Außerdem wird der Maschinen-Park mehr und mehr modernisiert. Alles in allem stimmen die Arbeitsbedingungen.
Grundsätzlich ist an der Kommunikation nicht viel auszusetzen.
Keiner wird hier schlechter oder anders behandelt.
Das Aufgabenfeld ist sehr vielseitig und interessant. Langweilig wird es in diesem Unternehmen ganz sicher nicht!
So verdient kununu Geld.