Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeHier zählen Ergebnisse mehr als Hierarchien. Kurze Entscheidungswege ermöglichen es dir, deine Expertise direkt einzubringen und Projekte eigenverantwortlich umzusetzen
Das man nicht nur eine Nummer ist sondern man sich kennt
Angenehmes Arbeitsklima - nette Vorgesetzte - vielseitigen Herausforderungen - positive und ermutigende Arbeitsatmosphäre - Mein Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und vielseitig.
Das einzig positive, das mir im Moment einfällt, der Lohn kommt immer pünktlich.
Eher nichts
Während die Fertigungstechnologie weltweit führend ist, könnten die internen administrativen Prozesse und die digitale Kommunikation (z. B. Mitarbeiter-App, papierloses Büro) im Vergleich zu jungen Tech-Firmen noch Modernisierungsbedarf haben
Viele alte Strukturen noch
Viele Punkte
Prämien Ausschüttung Gleichberechtigung - Gleitzeit - Pausenregelung Stempeluhr
Auch hier weiß ich gar nicht wo ich da anfangen soll.
Kurze Videos über die Arbeit an den gigantischen Schleifanlagen oder in der Kokillen-Instandsetzung könnten die Faszination Stahl für Bewerber besser transportieren als rein textliche Beschreibungen
Neuen Mitarbeitern den selben Lohn zahlen wie langjährigen Beschäftigten
Schaut mal wo wir arbeiten und wie ihr uns abspeist. Wir laufen wie Zombies rum. Schaut euch mal an wer unsere Kunden sind und wie da die Kollegen behandelt werden.
Wir wünschen uns flexiblere Arbeitszeit und gelegentlich die Möglichkeit für Homeoffice.
Verbesserung der Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Egon Evertz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Haha, Rentnerverein
Erfahren Wertschätzung und ihre Meinung ist gefragt
Vorbildlich! Habe ich so gut noch in keinen Unternehmen erlebt. Man gehört selbst mit Ü60 nicht zum "alten Eisen"!
Ältere Kollegen werden geschätzt und brauchen keine Sorge zu haben, dass Sie vor die Tür gesetzt werden.
Hier haben auch ältere Menschen eine Chance.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Egon Evertz ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Eigenständiges Arbeiten
Infos kriegste nur nach viel nachfragen
könnte besser sein.
Außer blah nichts
Keine Chance. Dir wird nicht zu gehört.
Was die Leitung vorgibt , ist genauso umzusetzen. Man bekommt nie die Möglichkeit mal den Mund aufzumachen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Flache Hierarchien ermöglichen es dir, schnell eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen und Prozesse in der Instandsetzung und Fertigung aktiv mitzugestalten
Es werden alle nötigen Schulungen durchgeführt
Null, nur wenn was gebraucht wird
Weiterbildung verursacht Kosten und das ist in dieser Firma ein no go.
Aufstiegschancen können genutzt werden
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.
