Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eher nichts
Viele Punkte
Neuen Mitarbeitern den selben Lohn zahlen wie langjährigen Beschäftigten
Mobbing in Solingen an der Tagesordnung
Ohne Worte
Wüsste nicht was die Firma für die Arbeiter gutes tut
Null, nur wenn was gebraucht wird
Fast auf Mindestlohnniveau
Nur raffen nichts schaffen
Wer sich versteht hält zusammen
Haha, Rentnerverein
Mal so Mal so
Zum Teil unwürdig
Außer blah nichts
Ohne Worte
Manche arbeiten sind echt gefährlich
Sehr familiär.
///
Verbesserung der Kommunikation
Sehr angenehm!
TOP!
Sehr gut!
schmutzig, aber macht nichts!
könnte besser sein.
Das einzig positive, das mir im Moment einfällt, der Lohn kommt immer pünktlich.
Auch hier weiß ich gar nicht wo ich da anfangen soll.
Da weiß ich gar nicht wo ich da anfangen sollte.
Wenigstens sind die meisten Mitarbeiter nett.
Was ist das ? Kann man das essen?
Weiterbildung verursacht Kosten und das ist in dieser Firma ein no go.
Man wird weit unterhalb des Tarifs bezahlt und Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder andere Sozialleistungen kennt man nicht. Zu Weihnachten gab es mal eine Lage geräucherten Lachs, eine CD mit Liedern die vom Firmengründer selbst eingespielt wurden und eine Karte. Aber selbst das gibt es nicht seit etwa 10 Jahren nicht mehr.
Nach außen versucht man ein Bild zu Zeichnen wonach es sich um ein modernes, die aktuellen Standards befolgendes Unternehmen handelt.
Wie ist dann die Tatsache zu bewerten, wenn die Geschäftsleitung zu Weihnachten DVD´s an die Mitarbeiter verschenkt auf denen irgendwelche abgehalfterten Professoren den menschengemachten Klimawandel leugnen.
Es gibt leider die Mitarbeiter die sich bei ihren Vorgesetzten "beliebt" machen wollen und selber nicht merken wie sie benutzt werden.
Man steht auf dem Standpunkt: Wenn es ihnen hier nicht mehr zusagt können sie ja gehen und das ohne Abfindung.
Personalführung ist in diesem Unternehmen als Fremdwort anzusehen.
Im Winter arbeitet man bei Temperaturen um die 10°C. Im Sommer ist es auf Grund der mangelhaften Isolierung auch entsrechend heiß (>30°C).
Die Person an sich hat in dieser Firma keinen Wert.
Sehr geehrte/er Mitarbeiter/in,
wir bedanken uns für Ihr Feedback und überprüfen Ihre Kritikpunkte. Da Sie seit mehreren Jahren ein Teil unseres Unternehmens sind, würden wir uns darüber freuen, wenn wir einmal gemeinsam Ihre aufgeführten Punkte besprechen. Gerne in der Form eines Mitarbeitergespräches. Insbesondere weil es zu einer Verbesserung Ihres Arbeitsalltags führen kann.
Die Personalabteilung steht Ihnen bei konkreten Verbesserungsvorschläge gerne jederzeit zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
HR-Abteilung EVERTZ GROUP
Familiengeführtes Unternehmen entspannte Atmosphäre
Angesehenes Unternehmen in der Stahl Branche
flexible Arbeitszeiten
Aufstiegschancen können genutzt werden
Faire Bezahlung
angemessen
Freundschaftlicher Umgang miteinander
Erfahren Wertschätzung und ihre Meinung ist gefragt
Freundlich und fair auf Ehrlichkeit wird Wert gelegt
ist alles vorhanden
Jeder kann seine Meinung sagen
wird hier gelebt
Vielseitiges Aufgabengebiet es wird nicht langweilig
- Die familiäre Stimmung unter den Kollegen.
- Die Vielseitigkeit der Aufgabenbereiche.
- Ehrlich & Fair
Nichts. Ich komme jeden Tag gerne und ohne Bauchschmerzen zu meinem Job.
Maschinen-Park + EDV weiter modernisieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist stets angenehm. Ich stehe jeden Tag gerne auf und freue mich auf das Umfeld und die zu erledigenden Aufgaben.
Sehr angesehenes Unternehmen in der schweren Stahl-Industrie.
Ist definitiv gegeben. In der Produktion hat man meist gegen 14:30 Feierabend, sodass genügend Zeit für private Angelegenheiten über bleibt.
Wenn die Leistung stimmt, hat man gute Aufstiegschancen und kann sich nach oben arbeiten.
Auch die Möglichkeit zur Weiterbildung besteht.
Faire Bezahlung
ist ok/angemessen.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr familiär. In diesem Unternehmen ist man keine Nummer.
Ältere Kollegen werden geschätzt und brauchen keine Sorge zu haben, dass Sie vor die Tür gesetzt werden.
Die Vorgesetzten sind fair und umgänglich.
Solange man ehrlich ist, hat man hier nichts zu befürchten.
Arbeitssicherheit ist wichtig und wird hier groß geschrieben. Außerdem wird der Maschinen-Park mehr und mehr modernisiert. Alles in allem stimmen die Arbeitsbedingungen.
Grundsätzlich ist an der Kommunikation nicht viel auszusetzen.
Keiner wird hier schlechter oder anders behandelt.
Das Aufgabenfeld ist sehr vielseitig und interessant. Langweilig wird es in diesem Unternehmen ganz sicher nicht!
Sehr familiäre Atmosphäre untereinander. Die Produktionsleitung ist immer ansprechbar.
Da fällt mir wirklich nichts ein.
Der Maschinenpark und die EDV dürfte weiter modernisiert werden.
Man bekommt als neuer Mitarbeiter von allen Seiten Unterstützung; und Verständnis wenn es mal nicht sofort "rund" läuft.
Die negativen Bewertungen kann ich nicht nachvollziehen.
Absolut Top. 35-Stunden-Woche. Freitags ab 11:00 Uhr Wochenende!
Super. Ein familiäres Miteinander.
Vorbildlich! Habe ich so gut noch in keinen Unternehmen erlebt. Man gehört selbst mit Ü60 nicht zum "alten Eisen"!
Vor vielen Jahren habe ich mal gelernt dass es den "partnerschaftlich-kooperativen Führungsstil" gibt. Hier darf ich ihn erleben. Sehr positiv!
Besser geht immer. Aber man kann mit den vorhandenen Mitteln seine Arbeit gut erledigen. Aktuell wurde eine neue große Zyklendrehmaschine installiert.
Hier kann man positiv erleben das viele unterschiedliche Nationalitäten sehr gut harmonieren und gemeinsam hervorragende Ergebnisse erzielen.
Sehr abwechslungsreich, spannend und herausfordernd.
Zur Zeit nichts
Unwahrheiten, akzeptiert Mobbing durch Vorgesetzte, sehr niedrige Löhne, völlig unfähige Technik, in der Produktion haben Vorgetzte absolut keine Ahnung von Menschenführung
Vernünftige Komunikation, nicht nur mit den Vorgesetzten der Lügen wegen.
Als Facharbeiter wird man an die Hand genommen und wehe es wird nicht so gebaut wie der leitende Angestellte es möchte
Diese Firma ist dem Untergang geweiht wenn die großen Damen und Herren nicht schnell umdenken
Was?
Keine Chance außer man kann Lügen und die Geschäftsleitung für doof erklären bzw schon tief in das Gesäß abtauchen
Sehr niedrige Löhne, letzte Erhöhung vor 7 Jahren in Solingen, alles wird mit 2-3erlei Maß gerechnet, im Schnitt liegen zwischen den einzelnen Mitarbeiter 2-5 €
Haha, wenn das Umweltamt da ist dann wird gerodelt was das Zeug hält aber sonst nichts
Gibt es in dieser Firma nicht
Kein Kommentar
Egoistisch, verlogen, selbstsüchtig
Dreckig, Giftstoffe werden frei gesetzt ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter, Sozialräume sind auf Standart der 70er Jahre,teilweise stark beschädigt und verschmutzt
Null Kommunikation
Null, absolut Null
Es gibt keine Interessante Aufgaben da man nicht selbstständig arbeiten darf ohne ständig kontrolliert zu werden
Lohn kommt immer pünktlich.
Ständige Verbesserung von schwierigen Arbeitsbedingungen.
Mache Veränderungen dauern zu lange.
Die Führungskräfte könnten den Kontakt zu den Mitarbeitern noch verbessern.
Im Betrieb herrscht ein entspanntes Klima
Die Firma wird von ihren Kunden sehr geschätzt. Qualität und Quantität sind weit über dem Durchschnitt
Ein Geben und ein Nehmen! So sollte es auch sein.
Hier ist vieles Möglich. Eine Firma, in der man sich bis in die Führungsebene hocharbeiten kann.
Die Firma hat sehr viele Mitarbeiter, die weit über zwanzig Jahre dem Unternehmen die Treue halten.
Ein umweltbewusstes Verhalten ist selbstverständlich und wird ständig ausgebaut und verbessert.
Überwiegend gut
Hier haben auch ältere Menschen eine Chance.
Immer ansprechbar und hilfsbereit
Die Firma verbessert ständig die Arbeitsbedingungen und arbeitet eng mit Betriebsärzten und Berufsgenossenschaft zusammen.
Könnte verbessert werden
In der Verwaltung sehr gut. Auf den Betriebsstätten in den Stahlwerken sind Männer unter sich.
Wer sich mit Leistung empfiehlt, hat hier gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Soziales Verhalten
Gar nichts
Keine
Super
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Top
Gut
Gut
Gut
Sehr viel
Wenn man mehr kann?
Lohn kommt immer pünktlich.
Schadenfreude und Lästereien gehören zur Tagesordnung.
Die Unzufriedenheit wächst innerhalb immer weiter.
Wer mal kurzfristig frei brauch, bekommt das auch meistens genehmigt.
Es gibt hier einige Beispiele wie bestimmte Leute in Führungspositionen gekommen sind, ohne geringste Qualifikation zu haben.
In der Produktion findet so etwas wie Weiterbildung nicht statt.
In der Produktion definitiv unterm Durchschnitt.
Klimaschutz spielt hier keine Rolle. Wichtig ist nur das die Kampagne rechtzeitig fertig wird.
Für die Mitarbeiter in der Produktion wurde noch nie etwas unternommen.
Nur innerhalb immer kleiner werdenden Gruppen.
Normal würde ich sagen.
Was soll man von jemanden halten der wie ein Irren rumschreit und die Selbstkontrolle verliert, sobald es etwas stressiger wird?
Betreten der Halle auf Lebensgefahr. Die Hallendecke ist seit Jahren einsturtzgefährdet. Es wurden nur provisorische Fangnetze angebracht, einfach nur unverantwortlich.
Die Seitenscheiben sind in großer Anzahl ausgebrochen, was gut ist. So kommt wenigstens Licht in die eh viel zu dunkle Halle und ein Luftaustausch mit der Staub belastenden Hallenluft findet statt.
Der Boden ist voller Löcher und Stolperkanten, die betroffenen Stellen wurden nur gelb angemalt. Täglich knickt man mindestens zwei Mal um. Unglaublich.
Rücken oder Knieschmerzen sind hier normal, entweder aufgrund der Arbeit selbst oder wegen der schlecht aufgestellten Maschinen.
Die Verhältnisse hier sind seit Jahren bekannt, es fehlt aber am Willen die Probleme zu lösen.
Arbeitsanweisungen lesen sich so, als ob sie von einem Grundschüler geschrieben wurden.
Du sollst hier nur funktionieren.
Nach spätesten zwei Wochen hat man alles einmal geschliffen, dann wiederholt sich alles wieder. Keine Arbeit die irgendwie die Kopf anstrengt.
So verdient kununu Geld.