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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EGOR Managementberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist sehr offen und ehrlich. Die Türen stehen jedem offen.
Arbeitsqualität wird hier groß geschrieben, sprich, es wird einem recht viel abverlangt. Aber dafür sind die Vorgesetzten auch sehr flexibel, was eventuelle Freistunden etc. betrifft.
Das Miteinander ist offen und ehrlich. Wenn mal was nicht passt, wird eben darüber gesprochen.
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Man wird auch immer wieder mit neuen Themen konfrontiert.
Die Büroräume sind in einem modernen Gebäude, sehr geräumig und hell und mit aktuellen Rechnern ausgestattet