Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv und durch das recht kleine Team schon fast familiär, es wird viel kommuniziert und auch viel gelacht. Eigene Ideen können mit eingebracht und umgesetzt werden. Der Anspruch an die Arbeitsleistung ist recht hoch, was sich aber letztlich auch in den eigenen Erfolgen widerspiegelt.
Man hat immer wieder mit unterschiedlichen Branchen und Umfeldern zu tun. Die Kommunikation untereinander ist sehr gut, auch für etwaige Probleme hat man ein offenes Ohr.
Offene und ehrliche Kommunikation, interessante Aufgaben, ehrgeiziges Team, was zusammen hält
Die Arbeitsbelastung ist schon recht hoch
Die Meetings sollten am besten noch regelmässiger abgehalten werden, so dass die Teammitglieder noch enger im Thema der anderen mit drin sind.
Das Team noch ein wenig ausbauen, so dass Kapazitäten besser verteilt werden können.
Der am besten bewertete Faktor von EGOR Managementberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen untereinander verstehen sich super und unterstützen sich gegenseitig
Das läuft richtig gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EGOR Managementberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Um die Weiterbildungsmöglichkeiten sollte man sich selbst kümmern. Die Kosten hierfür kann man aber gerne ansprechen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Kundenorientiert handeln.
