20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchie und für Verbesserungsvorschläge gibt es immer ein offenes Ohr
Room for growth and very good coffee machine !
The offices are located in the heart of the "Speicherstadt".. a Unesco World heritage Site. I know I will probably never work again in such a special place like this. Enjoying the view at every coffee break - and looking forward to the end of the lockdown to go back to the offices.
So obviously, my colleagues and I are always super happy to go to work. The work atmosphere is good!
Flexible time, possibility to organize your own agenda. If you do some extra-hours one day, you can get your hours back by sleeping a bit more the next day.
Walberg Urban Electrics is growing fast so everyone is taking more responsibilities and new challenges.
The team is working well together. Also in situation of home-office ;)
Age is something only in your head...
We are entering now the fast growth stage and a lot of restructuring is taking place. New people, new positions, new responsibilities.. a lot of changes are expected this year.
Computer equipments/mobile are fine. More regular cleaning of work areas, kitchen and restrooms would be great
When I started at the company in the early-growth stage, communication was not a strong point and it improved a lot lately. Regular meetings are organized and a lot of ressources resuming the latest procedures are available.
E-mobility is a male-dominated field but we do have some females in the team and I hope more will soon join us!
Ehrgeiziger und visionärer Geist kombiniert mit einer unglaublichen Leidenschaft für seine Arbeit. Kraftvolle Entscheidungen, keine Angst vor Veränderungen und Herausforderungen, immer an vorderster Front auf dem Markt, wettbewerbsfähig und auf dem neuesten Stand.
Angemessene, strategische, ruhige und respektvolle Person gegenüber allen, und toller Sinn für Humor.
Wenn er singt. Nein, Scherz.
Ich habe hier ehrlich gesagt keine Vorschläge.
Die Atmosphäre bei der Arbeit ist sehr entspannt und freundlich. Als wachsendes Start-up haben wir dennoch den Vorteil, uns zu kennen und gemeinsam das Tempo zu bestimmen, was es sehr beruhigend macht, ins Büro zu gehen
Das Bild von WUE ist sehr positiv. Ich sehe es als ein modernes Unternehmen, das ständig wächst und sich schnell flexibel an veränderte Anforderungen anpassen kann.
In meinem Fall muss ich sagen, dass ich mich gesegnet und sehr privilegiert fühle, Teil von WUE zu sein. Meine Work-Life-Balance war immer fantastisch. Als Freiberufler, der an langfristigen Projekten bei WUE teilnimmt, habe ich die Möglichkeit, die Flexibilität zu haben, die ich manchmal für andere Teile meines Geschäfts- oder Privatlebens benötigen würde. Wann immer man ein bisschen mehr Flexibilität braucht, z. B. durch Krankheit, familiäre Themen oder wichtiger Termine, wird einem diese uneingeschränkt entgegengebracht – sofern sie nicht den Arbeitsablauf beeinträchtigt. Ich denke, dies ist einer der besten Werte des Unternehmens ist und dass dies dafür sorgt, dass man sich wie ein Mensch und nicht wie ein funktionierendes Etwas zu fühlen.
Ich habe gesehen, dass viele meiner Kollegen gefördert wurden, in ihren Bereichen gewachsen sind und eine regelmäßige Gehaltserhöhung entsprechend ihrer Rolle erhalten haben. Jeder im Unternehmen hat die Chance zu wachsen.
Die Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung sind bei WUE wirklich hervorragend. Ich bin in ein Startup eingetreten, das Wachstum des Unternehmens hat auch mir die Möglichkeit gegeben, mich weiterzuentwickeln und im Marketing-Team zu wachsen. Gehaltserhöhungen folgten diesem Wachstum in angemessener Weise.
Umwelt- / Sozialbewusstsein ist immer ein Thema. Wir werden ermutigt, bei jeder einzelnen Aktion effizient zu sein. Von der Aufmerksamkeit für Einwegartikel und die Mülltrennung bis hin zum rücksichtsvollen Umgang mit den von uns verwendeten Ressourcen wie Wasser und Energie ist es sehr klar, dass dies bei WUE wichtig ist.
Das Verhalten des Unternehmens könnte zu Corona-Zeiten nicht vorbildlicher sein! Die Gesundheit des Teams steht immer an erster Stelle, Maßnahmen wurden schnell und unkompliziert eingeführt, um zu verhindern, dass jemand von uns erkrankt.
Wie bereits gesagt, das Sozialleben wird gefördert, wir können uns jederzeit in der Küche oder einfach so mit den Kollegen treffen. Der Zusammenhalt liegt also an jedem einzelnen. Natürlich wird niemand gezwungen, aber wer cool und nett ist, für den ist das hier ein sehr guter Ort.
Ältere Kollegen? Die sind die besten.
Das Vorgesetztenverhalten ist für mich aufrichtig ideal. Es gibt keine Machtspielchen, selbst die Hierarchien sind da, um alles gut funktionieren zu lassen. Man hat immer das Gefühl, Teil des großen Ganzen zu sein, nie, einfach nur jemandem unterstellt zu sein.
Das WUE-Office ist ein Ort zum Wohlfühlen: Zum einen befindet es sich in der Speicherstadt – unter Balkon bietet den Blick auf das Cover eines Reisemagazins!
Selbstverständlich erhält man einen eigenen – sehr geräumigen – Arbeitsplatz sowie die Ausstattung für den jeweiligen Job. Das Büro bietet wahnsinnig viel Platz.
Auf jeder der drei Etagen befindet sich eine vollausgestattete Küche sowie ein WC. Wasser, Kaffee und Snacks sind immer vorhanden.
Wenn mal etwas fehlen sollte, fragt man einfach nach und erhält es in der Regel bereits am nächsten Tag.
Ich finde, dass Kommunikation der Schlüssel zu jeder Teamarbeit ist, und bei WUE wird jeder ermutigt, sich mit den anderen Kollegen oder auch dem Management auszutauschen. Dafür nimmt sich das Management immer gerne Zeit. Darüber hinaus haben die verschiedenen Teams wöchentliche Meetings, die die Kommunikation sehr flüssig machen.
Obwohl dies eine schwierige Aufgabe ist, und ich kann mir vorstellen, dass die Umsetzung für Unternehmen nicht immer leicht ist. Bei WUE ist man sich dessen sehr bewusst und es wird kontinuierlich an mehr Diversity gearbeitet.
Der Bereich E-Mobilität ist aktuell einer der spannendsten!
Feedback und Kritik werden immer ernst genommen. Eigeninitiative und Mitdenken sind ausdrücklich erwünscht und so hat jeder die Möglichkeit, den eigenen Arbeitsbereich selbst mitzugestalten. Schön sind auch die regelmäßigen Updates der Geschäftsführung.
Strukturen müssen sich etablieren, das führt manchmal zu Spannungen. Ich denke, dass es für neue Kolleginnen und Kollegen wesentlich leichter ist als für die, die schon länger dabei sind.
Die Aufteilung der Räumlichkeiten könnte ein bisschen besser sein – aber ich habe gehört, das sein in Planung.
Ich habe hier tatsächlich sehr gerne gearbeitet.. Ein über alle Hierarchien hinweg freundschaftlicher Umgangston, flexible Arbeitszeiten und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen machen das Wohlfühlen sehr leicht. Klar gibt es auch stressige Zeiten und man ist nicht immer einer Meinung, aber grundsätzlich hatte ich immer das Gefühl, dass man meine Arbeit und meine Meinung schätzt
In der Branche steht der Name Walberg für hochwertige Produkte und Hamburger Charme. Allen anderen muss man immer erst einmal erklären, dass man nichts mit Verleihrollern zu tun hat.
Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, tageweise von zuhause zu arbeiten, war Walberg Urban Electrics schon vor der Corona-Pandemie gut aufgestellt. Insbesondere aktuell ist dies natürlich eine große Erleichterung, gerade wenn man Kinder hat.
Natürlich gibt es Lieblingskolleginnen und -kollegen, grundsätzlich herrscht aber ein super Zusammenhalt. Wenn man um Unterstützung bittet, kann man sich darauf verlassen, dass man diese – auch bereichsübergreifend – bekommt. Mit den meisten kann man auch wunderbar ein Feierabendbier trinken.
Hoverboardfahrer werden nicht ernst genommen :)
Insbesondere die regelmäßigen Meetings sorgen dafür, dass Entscheidungen und Entwicklungen transparent kommuniziert werden. Für Feedback und Kritik ist immer Raum.
Top Lage des Büros in der Hamburger Speicherstadt mit sehr viel Platz.
Wachstum geht immer mit Umstrukturierung einher. Dabei ist es ganz normal, dass es mal ruckelt. In den letzten Monaten wurde viel an der internen Kommunikation gearbeitet. Dabei achtet die Geschäftsführung darauf, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abzuholen und ihnen immer wieder auch einen Einblick in das bigger picture zu geben. Das zeigt das große Vertrauen in die Mitarbeiter.
Elektrokleinstmobilität und Letzte-Meile sind die Themen der Zukunft. Walberg Urban Electrics wächst in diesem interessanten Markt. Daran mitzuwirken ist sehr spannend. Eigenverantwortung und Engagement sind gern gesehen und so hat jede und jeder auch ein bisschen selbst in der Hand, den eigenen Aufgabenbereich zu gestalten.
Super Kollegen, super Chef
Tolle Arbeitsatmosphäre: Das Team ist tatsächlich eins, der Chef begegnet seinen Angestellten auf Augenhöhe und schätzt gute Arbeit auch wert.
Es gibt festgelegte Kernarbeitszeiten, drum herum ist man aber weitestgehend flexibel. Sicherlich gibt es auch mal Zeiten, in denen mehr zu tun ist und man mal ein bisschen länger macht, aber das ist absolut im Rahmen und lässt sich zu anderen Zeiten wieder ausgleichen.
Der Zusammenhalt im Team ist super - und das nicht nur zwischen 09:00 und 17:00 Uhr.
Super Chef, der immer ein offenes Ohr hat und dem es wichtig ist, dass es seinen Mitarbeitern gut geht.
Sehr schickes Büro in der Speicherstadt mit ausreichend Platz
Regelmäßige Meetings sowie die flache Hierarchie sorgen dafür, dass jeder die für ihn relevanten Informationen erhält und die Möglichkeit hat, seine Meinung zu kommunizieren. Auch schwierige Themen können offen angesprochen werden.
Der Markt für Elektroroller wächst kontinuierlich - und damit auch das Unternehmen. Es ergeben sich immer wieder neue Aufgaben.
unzählige verschiedenartige Aufgaben, lockerer chef und umgangston
start up strukturen müssen wachsen. das ist nicht immer leicht.
sind alle offen angesprochen worden
super kollegen
flache hirarchie, alles darf offen diskutiert werden.
400 qm büro in der speicherstadt für 10 Leute reichen um sich wohl zu fühlen
das könnte besser werden, es hilft ein coach die kommunikation zu optimieren
So verdient kununu Geld.