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EGS-Plan 
Ingenieurgesellschaft 
für 
Energie-, 
Gebäude- 
und 
Solartechnik 
mbH
Bewertung

Fühle mich wohl und gesehen, Job für die Zukunft

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Goodies
- Zusammenhalt
- Offenheit für jedes Thema

Verbesserungsvorschläge

- mehr Frauen als Führungskräfte
- weniger Flurfunk zulassen
- Geschäftsführer entscheiden manchmal zu viert, lieber ein GF für eine Zuständigkeit und auch daran halten

Arbeitsatmosphäre

Tolles Miteinander, guter Ausgleich zwischen stressigeren und ruhigeren Zeiten und man hat viel freie Gestaltung.

Kommunikation

Auf Augenhöhe, die GF und auch direkten Vorgesetzten sind nahbar für persönliche Anliegen. Es gibt alle 3 Monate ein großes Meeting, bei dem alle Mitarbeiter über den aktuellen Stand und Infos zum Unternehmen informiert werden. Manchmal werden Probleme erst beim MA-Gespräch erst angesprochen bzw. machen Kollegen rennen zuerst zum Vorgesetzten, anstatt direkt Dinge anzusprechen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich nicht auf den Chef verlassen kann, dann auf sein Team.

Work-Life-Balance

Kernzeit ist das einzige, was einen "einschränkt" (9-15Uhr), aber selbst da ist alles locker gehalten, falls man mal zwischendurch einen Arzttermin hat.

Vorgesetztenverhalten

Einzelne veraltete Denkweisen, aber der Großteil ist super.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag sieht anders aus und man passt sich an. Natürlich auch mal uninteressantere Aufgaben, aber die Mischung passt.

Gleichberechtigung

In Einzelfällen noch verbesserungswürdig, z.B. bei Führungspositionen

Arbeitsbedingungen

Alles technischen Mittel werden gestellt - für mobiles Arbeiten und im Büro, schönes Büro und Kaffee.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr viele tolle Goodies seit diesem Jahr, man merkt, dass sich Mühe gegeben wird, auch diese Punkte zu verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Außer in der TGA gibt es nicht wirklich viele Aufstiegschancen, aber man darf jährlich Weiterbildungen machen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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