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EGT 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Nicht wirklich gut.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EGT Gebäudetechnik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das selbständige Arbeiten und die Kollegen mit denen man zu tun hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel gutes gibt es nicht.

Arbeitsatmosphäre

Macht nicht wirklich Spaß. Da jeder über jeden redet.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Genauso wenig wie Struktur.

Kollegenzusammenhalt

Ist in Ordnung bis ein paar Ausnahmen.

Work-Life-Balance

Ist ganz gut möglich. Auch Arbeitszeitenmäßig arbeitet man von Montag bis Donnerstag soviel das man am Freitag um 12 Feierabend hat und somit auch ein längeres Wochenende vor sich hat.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte waren sind die meisten eigentlich in Ordnung. Einzig die Geschäftsführung ist eine Katastrophe da man von ihr wie ein Verbrecher behandelt wird.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Die einen kriegen alles und die anderen garnichts.

Umgang mit älteren Kollegen

War nie ein Problem.

Arbeitsbedingungen

Werkzeugausstattung schlecht. Man muss betteln bis man endlich das benötigte bekommt und dann nur das billigste vom billigen. Am besten man gewöhnt sich auch dran mit seinem Privatauto vom Firmensitz auf die Baustellen zu fahren und das Werkzeug, Material usw. darin zu Transportieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein E Auto für Postfahrten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist anfangs in Ordnung jedoch im Verlaufe der Jahre dann doch sehr dürftig. Steigerung nicht wirklich vorhanden.

Image

Damals noch einen guten Ruf gehabt. Mittlerweile hat sich das jedoch schwer ins negative entwickelt.

Karriere/Weiterbildung

Die Informationen/Schulungen die man zum Arbeiten benötigt bekommt man nur sehr wiederwillig aber man bekommt sie. Karriereaufstieg was die eigene Position angeht eher schwierig.

Auszubildende werden hier nur als billige Arbeitskräfte gesehen und nicht als Auszubildende. Es wird mit einer Lehrwerkstatt geworben die aber mittlerweile ein Abstellraum ist. Falls man den Vorgesetzten oder die Geschäftsführung darauf anspricht heißt es wenn man etwas lernen möchte kann man dies Freitag Nachmittag oder Samstag unbezahlt gerne tun.


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