Modernes Unternehmen mit guter "Jugendarbeit" sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in vielen Bereichen sehr angenehm. Dies zeigt sich auch an der hohen Anzahl langjähriger Mitarbeiter. Einzelne Mitarbeiter sind schon seit weit über 20 Jahren im Unternehmen
Kommunikation
Es wird in allen Bereichen sehr viel kommuniziert. Die Leitung versucht alle Mitarbeiter "mitzunehmen". Natürlich kann dies nicht in allen Bereichen im gleichen Maße funktionieren.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeit seit über 15 Jahren im Unternehmen. Bislang empfand ich den Zusammenhalt als sehr gut. Man arbeit gerne und vertrauensvoll mit seinen Kollegen zusammen
Work-Life-Balance
An vielen Stellen wird versucht auf die privaten Umstände der Mitarbeiter zu reagieren. Für fast alle privaten Umstände gibt es eine Lösung die sich mit den Arbeitszeiten vereinbaren lässt. Neben Wochen in denen man Mehrstunden leisten muss, gibt es auch Wochen in denen flexibel Stunden abgearbeitet werden können. (Für ein Dienstleistungsunternehmen typische Saisonale Schwankungen)
Vorgesetztenverhalten
Angenehmer und respektvoller Umgangston. Vorgesetzte fördern Stärken der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sind die Aufgaben sehr interessant und Abwechslungsreich. Natürlich gehören eher "monotone" Aufgaben auch mal zum Tagesgeschäft.
Gleichberechtigung
Traditionell ist die Logistik sehr geprägt von männlichen Kollegen. Aber auch einige Frauen etablieren sich hier in diesem Bereich. Fairer Umgang mit Wiedereinsteigerinnen nach Mutterschutz bzw. Elternzeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden fair behandelt. Die Belastung und der Umfang der Arbeit wird den körperlichen und geistigen Möglichkeiten angepasst.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter sind OK. Viele Extras wie z.B. gratis Wlan, großer Pausenraum, Fernseher im Pausenraum erleichtern den Arbeitsalltag. Die IT könnte aber moderner gestaltet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet in den letzten Jahren an vielen nachhaltigen Projekten. Das Umweltbewusstsein soll deutlich gestärkt werden. An einigen Stellen aber noch Nachholbedarf. (Tausende Seiten werden täglich zur Kommissionierung bedruckt)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Lebensmittel- und Logistikbranche typisch. Qualifikationen und Fortbildungen werden honoriert. Sozialleistungen wie JobRad, VWL oder betriebliche Renten werden für alle Mitarbeiter gezahlt bzw. angeboten. Die Auszahlung der Löhne erfolgt immer pünktlich.
Image
Das Image ist an einigen Stellen leider schlechter als die Realität. Verbitterte Ex-Mitarbeiter schreiben aus Frust Bewertungen auf Plattformen wie dieser. Vielen Beschwerden zielen auf die Löhne ab, jedoch werden Arbeitsverträge immer beidseitig verhandelt. Wie man sich über etwas beschweren, was man selbst verhandelt ist rätselhaft.
Innerhalb der Belegschaft hat das Unternehmen ein sehr gutes Image. Viele Mitarbeiter sind seit vielen Jahren hier beschäftigt. Sehr viele Ex-Auszubildende sind dem Unternehmen Jahrelang treu. Zudem empfehlen viele Mitarbeiter Freunden und Familienmitgliedern das Unternehmen als Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich waren die Möglichkeiten sehr vielfältig. Seit Abschluss meiner Ausbildung (vor mehr als 10 Jahren) wurde ich in meiner Entwicklung (egal ob Qualifikation, fachlich oder Persönlichkeit) durchweg unterstützt.