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EGV 
Lebensmittel 
für 
Großverbraucher 
AG
Bewertung

Keine zweite Chance

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG in Unna gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Damals jedenfalls)
Personaleinkauf zu fairen Preisen (ebenfalls damals)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Zahlung
Viele Überstunden
Schlechtes Arbeitsklima (außer in den internen Abteilungen)

Verbesserungsvorschläge

Auf Wünsche und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen
Mehr Geld zahlen

Arbeitsatmosphäre

Teilweise guter Zusammenhalt in den Abteilungen, aber absolute sozial inkompetente Geschäftsleitung.

Kommunikation

solange man Pause hatte, war alles gut. Sobald man ein zwischenmenschliches Gespräch "unter Kollegen" führen wollte(z.B. vom Fußballspiel am Wochenende), wurde dies mit Verweis "dazu hat man die Pause" etc. abgespeist ... Doof nur, dass man nicht immer mit den Leuten zusammen Pause machen kann...so kann leider das Teambuilding nicht entstehen.

Kollegenzusammenhalt

Unter den einzelnen Schichten und Kollegen gab es viel Einigkeit - meistens nur leider, dass die Führungsebene einen Überstd. machen lässt, während man pünktlich im Dienstwagen abhaut.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, da immer andere Schichten und Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Die absolute Katastrophe! Keine Verbesserungs-Vorschläge oder konstruktive Kritik bieten, aber DIREKT(!) losmeckern. Die Vorarbeiter - mit Ausnahme von 2-3 - gehen sofort "hinterrücks" zu den div. Vorgesetzten, um auf Ihre eignen gefundene Fehlerquote stolz zu sein. Leider Gottes zu viel vom Prinzip: "Ich habe schon einmal das Licht für den ausgemacht, der es vergessen hat"

Interessante Aufgaben

Teilweise sehr abwechslungsreiche Aufträge. Wenn man allerdings nicht alles in der Schnelle geschafft hat, da man ab und an parallel arbeiten musste, wurde man direkt darauf angesprochen und man musste sich rechtfertigen.

Gleichberechtigung

Wer viel Kollegen verraten hat, hatte ein gutes Standing.

Umgang mit älteren Kollegen

die damals älteren Kollegen waren stets höflich und haben immer geholfen, wenn man Fragen hatte. (Ausnahmen gab es, aber das lag eher an der introvertierten Art einiger älteren Personen - nicht aber an fehlender Hilfsbereitschaft)

Arbeitsbedingungen

kurz, wie aber auch oft zitiert: VIEL ARBEIT - WENIG GELD!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Außen wird gerne der Saubermann gespielt, aber intern hakt es an allen Ecken und Kanten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kam pünktlich, aber viel mehr auch nicht

Image

Außen HUI - innen PFUI! Stets bei Kunden/Geschäftspartner in den Hintern kriechen, aber leider keine lobenden Worte an die Mitarbeiter, die sich größtenteils den o.g. aufreißen.

Karriere/Weiterbildung

Mit den richtigen Charaktereigenschaften (z.B. das Verpfeifen der Kollegen) kann man sehr schnell aufsteigen - allerdings nicht mit Fleiß.

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