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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einfach nur enttäuschend!

2,6
Bewerber/inHat sich 2015 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Mai 2015 beworben und es gab erst mal keine Reaktion. Auf Nachfrage gab es dann Erklärung: Die Firma zieht um. Ist nachzuvollziehen, aber eine Mail wäre nicht schlecht gewesen. Anfang September war ich zum Gespräch. Zu diesem kann ich mich eigentlich nur positiv äußern. Bis Oktober wollte man sich entscheiden. Nun ja: Jetzt ist wieder Mai und ich habe immer noch keine Antwort! Bei der Firma sind starke Nerven nötig. Bleibt zu hoffen, dass die MA nicht auch so ohne Wertschätzung behandelt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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