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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    95%95
  • DiensthandyDiensthandy
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • CoachingCoaching
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • KantineKantine
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • RabatteRabatte
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann sich einbringen. Weiterbildungen sind unproblematisch möglich.
Bewertung lesen
Wie viel Wert auf das Miteinander gelegt wird. Vom Bewerbungsprozess, wo die Teams eingebunden werden, bis zur Verpflegung vor Ort, dass man auch gerne ins Büro kommen mag - aber nicht muss
Bewertung lesen
Das Gesamtpaket. Super herzliche Aufnahme von neuen Leuten, es gibt zu jeder Gelegenheit Events (bei jedem Onboarding, Sommerfest, Messen, Weihnachtsfeier, ...).
Wertschätzung, es wird ganz viel an die Mitarbeitenden weitergegeben, harmonisch.
Bewertung lesen
Interessante Projekte, gute Möglichkeiten selbst mit zu bestimmen, viel Handlungsfreiraum vom Management
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von eHealth Experts ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Expertise ist nicht nur im Firmennamen enthalten. Das wird innen wie außen so wahrgenommen und geschätzt. Zurecht, wie ich finde.
Das Image ist super, Intern top, Außenwahrnehmung ebenfalls.
5
Bewertung lesen
Das gute Betriebsklima und die vielen Vergünstigungen werden nicht von allen Mitarbeitern wert geschätzt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt viele Möglichkeiten für individuelle Weiterbildung, Coaching, Übernahme von Aufgaben und Verantwortung.
5
Bewertung lesen
Bin noch nicht lange genug hier um das zu beurteilen. Eine verpflichtende Teilnahme an Fortbildungen gibt es nicht, das könnte man vielleicht einführen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • eHealth Experts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet eHealth Experts besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eHealth Experts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eHealth Experts als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eHealth Experts
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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