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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei eHealth Experts die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eHealth Experts
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
eHealth Experts
Branchendurchschnitt: Internet

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Marie von ehex

Unsere Unternehmenskultur ist das Herz von ehex – und der Schlüssel zu unserem Erfolg! Psychologische Sicherheit, Integrität, Verantwortung, Expertise und Positivität sind mehr als nur festgehaltene Werte für uns – sie bilden das Fundament für unsere Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Gemeinsam schaffen ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    88%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann viel selbst gestalten

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Diese hohe Eigenverantwortung muss man annehmen können

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal nicht ganz klar, wer nun in der Verantwortung steht, da viele sich einbringen

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man spürt die Energie und die Motivation, mit der alle zusammen am gemeinsamen Ziel arbeiten. Inspirierend.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

100% Home Office, allerdings mit sehr verlockenden Angeboten hin und wieder ins Büro zu kommen. Frühstück und Mittagessen stehen bereit, einmal die Woche gibts Massagen, hervorzuheben auch die Qualität des Kaffees (!)

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super hilfsbereite Atmosphäre, entweder man bekommt Hilfe oder einen Tipp, wen man sonst fragen könnte.