Konservative Firma und Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte und die Geschichte der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit keine Innovation, keine Perspektiven, festgefahrene Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Akzeptanz von neuen, jungen und benötigten Mitarbeiter und ihrem Denken, damit neue Ideen, Motivationen und Perspektiven entstehen.
Offenes und modernes Denken akzeptieren...wäre für die Firma von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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