7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Odelzhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist respektvoll, insgesamt ist das Arbeitsklima positiv und motivierend.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Man fühlt sich in jeder Situation unterstützt. Das Berufs und Privatleben ist gut miteinander zu vereinbaren.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir als Kollegen gehen alle miteinander Respektvoll um. Egal welcher Altersklasse
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich immer gut Unterstützt.
Arbeitsbedingungen
In Stressigensituationen wird sich gegenseitig unterstützt und wenn gerade "Luft" besteht ist auch ein Spaß mit dabei.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meist sehr gut. In machen Situationen gibt es wie auch überall Ausbau Möglichkeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung bei der EHG
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf in Odelzhausen absolviert.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder setzt sich für mich ein und klärt entstehende Probleme, auch mit Außenstehenden.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Alles Neu und Alles TOP!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Odelzhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima
Hier ist man ein Mensch und keine Nummer
Massig Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Logistikkonzept
Zusammenarbeit mit Teilen des Hauptkonzerns
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ladesäulen für Fahrzeuge.
Arbeitsatmosphäre
Den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegengebracht und eigenständiges Arbeiten, Denken und Handeln ist fast schon Pflicht. Kontrolle gibt es natürlich. Aber im angenehmen Rahmen.
Image
Ich kann nur Gut über meinen Arbeitgeber sprechen. Natürlich hört man von Kollegen die unzufrieden sind anderes. Aber die Unzufriedenheit kommt meiner Meinung nach durch mangelndes Interesse am Job/Arbeitgeber. Das ist fast eine Art Teufelskreis.
Work-Life-Balance
Steht hier sehr im Vordergrund. Man vertritt hier die Meinung, dass Familie Vorrang hat. Gerade bei Kinderbetreuung und wenn kurzfristig irgendwas ist, dann ist man hier sehr kulant.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will bekommt das ohne das lange diskutiert wird. Wie weiter oben schon genannt ist eine steile Karriere in einem 30 Mann Laden eher schwierig.
Gehalt/Benefits
Wer Leistet wird belohnt bzw. man bekommt Anerkennung. Wer das Niveau hält wird auch entsprechend bezahlt. Benefits gibt es enorm viel u.A. Betriebsrente und 50,- Euro Einkaufsgutschein monatlich sowie kostenloses laden von E-Bikes und E-Fahrzeugen und kostenloser Kaffee und Wasser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist im Stahlhandel etwas schwierig da die Stahlproduktion nicht gerade umweltfreundlich ist. Das Sozialbewusstsein ist tadellos.
Kollegenzusammenhalt
Super nette und tolle Kollegen die auch für einen in die Bresche springen. TOP TOP TOP!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich wird älteren Kollegen Respekt entgegengebracht. Wie es sich natürlich gehört. Grundsätzlich wird jeder Person hier der nötige Respekt entgegengebracht. Eine harmonische Zusammenarbeit eben.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung steckt gute Ziele vor und man bekommt auch gutes Feedback. Die Zusammenarbeit ist sehr homogen und läuft wie am Schnürchen.
Arbeitsbedingungen
Hochmoderne Ausstattung mit WideScreens und höhenverstellbaren Schreibtischen. Wurde ja erst vor 2 Jahren alles neu gemacht.
Kommunikation
Verkaufsmeetings und Informationsgespräche wären meiner Meinung nach häufiger nötig. Aber das ist Geschmackssache. Es gibt jeden Tag Updates bezüglich Zielerreichung und einmal im Monat einen allgemeinen Newsletter. Das ist super. :-)
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es kaum da es sich um einen 30 Mann Betrieb handelt. Wenn man sich fortbilden möchte spielt das Geschlecht aber keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich wenn man das möchte. Wer arbeiten will und was bewegen möchte ist hier goldrichtig.
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Da fährt man gerne hin...auch in Fahrgemeinschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Odelzhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Zusammenhalt
-Geimeinsame Problemlösung
-Verständnis für dringende, private Termine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-veraltete EDV (Hardware sowie Software) (Änderung aber voll im Gange)
Verbesserungsvorschläge
Mein Wunsch ist gestartet. Neubau wir kommen :-)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist 1a. Jeder geht gewissenhaft seiner Arbeit nach und wenn man mal eine Pause braucht wird im Büro auch mal Spaß gemacht. Das Arbeitsklima ist super und wird nicht durch Hierarchien beeinträchtigt.
Image
Von vielen Kunden hört man Gutes vom Unternehmen. Auch viele Mitarbeiter verlieren mehrheitlich gute Worte über EHG als schlechte.
Work-Life-Balance
Auch super. Die Möglichkeit für Home Office nach Absprache besteht und wenn man mal kurzfristig früher gehen muss oder später kommen muss wegen einem privaten Termin ist das auch kein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um ein eher kleines Unternehmen handelt ist es eher schwierig eine steile Karriere hinzulegen. Für Weiterbildungen ist man immer offen und werden auch unterstützt bzw. sind teilweise gewollt. Wer hier aber schnell eine Karriereleiter besteigen möchte ist hier fehl am Platz.
Gehalt/Benefits
Damit bin ich aktuell zufrieden. Natürlich verdient man immer mehr bei anderen. Nach oben gibt es nie Grenzen. Hier ist man aber immer bereit für Gute Leistungen auch entsprechend die Vergütung anzupassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch Branchenbedingt schwierig. Im Stahlhandel auf die Umwelt zu achten stellt sich als schwierig raus.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur eins sagen...noch nie einen Arbeitgeber gesehen bei dem die Kollegen sich gegenseitig so unterstützen. Auch nach Feierabend unternimmt man ab und an was zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vor den älteren Kollegen hat man Respekt. Der ein oder andere Spaß über das Alter darf aber natürlich nicht fehlen.
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetzte die einem zuhören und auch interessiert sind den Mitarbeitern zuzuhören und von diesen zu lernen. Absolute Freiheit was das Thema selbstständiges Arbeiten betrifft. Man hat hier vollkommen Freie Hand.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist ein bisschen in die Jahre gekommen. Aber auch hier verändert sich jetzt viel im Zuge großer Veränderungen. In 2 Jahren sieht meine Bewertung sicherlich anders aus.
Kommunikation
In dieser Branche ist der Flurfunk extrem wichtig. Hier kommt man schnell an neue Infos. Wenn es Neuerungen oder Änderungen gibt bekommt man als Angestellter die Info sehr zeitnah.
Gleichberechtigung
Allen Mitarbeitern wird zugehört und alle haben die gleichen Freiheiten.
Interessante Aufgaben
Natürlich Branchenbedingt. Aber ja jeden Tag steht man neuen Herausforderungen gegenüber. Und diese zusammen meistern macht natürlich Spaß wenn man den Erfolg sieht.
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Die Erwartungen nicht erfüllt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Odelzhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Anspannung
Work-Life-Balance
Überstunden, die unbezahlt sind, fallen täglich an. Pro Woche hat man rund 4 bis 5 regelmäßige, unbezahlte Überstunden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in der Branche unterdurchschnittlich, die Rahmenbedingungen ebenfalls.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gerne gelästert, auch Kollegen, die einander mehrere Jahre kennen.
Vorgesetztenverhalten
Vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig. Die meisten sind überfordert, die Mitarbeiterführung scheint eine geheime und unerhörte Kunst zu sein. Es herrscht eine ziemlich derbe Atmosphäre mit rauem Ton aus rustikalen Betrieben tiefer bayrischer Provinz der 70er-Jahre.
Kommunikation
Die Ziele und Erwartungen werden vom Anfang an überhaupt nicht kommuniziert, es gibt eigentlich kein Personalmanagement.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Odelzhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war einmal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Odelzhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EHG Stahl.Metall Aichach durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden EHG Stahl.Metall Aichach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EHG Stahl.Metall Aichach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.