Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

EHG 
Stahl.Metall 
Aichach 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EHG Stahl.Metall Aichach die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EHG Stahl.Metall Aichach
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EHG Stahl.Metall Aichach
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang miteinander ist respektvoll, insgesamt ist das Arbeitsklima positiv und motivierend.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist meist sehr gut. In machen Situationen gibt es wie auch überall Ausbau Möglichkeiten.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Man fühlt sich in jeder Situation unterstützt. Das Berufs und Privatleben ist gut miteinander zu vereinbaren.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich immer gut Unterstützt.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegengebracht und eigenständiges Arbeiten, Denken und Handeln ist fast schon Pflicht. Kontrolle gibt es natürlich. Aber im angenehmen Rahmen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verkaufsmeetings und Informationsgespräche wären meiner Meinung nach häufiger nötig. Aber das ist Geschmackssache. Es gibt jeden Tag Updates bezüglich Zielerreichung und einmal im Monat einen allgemeinen Newsletter. Das ist super. :-)