21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Ehler Ermer & Partner in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir arbeiten gut als Team, haben aber auch Spaß zusammen und das Lachen kommt nicht zu kurz. Arbeit und Familie lassen sich gut vereinbaren sowie Arbeits- und Urlaubszeiten flexibel gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele der negativen Dinge wurden und werden angegangen und abgestellt. Weiter so.
Verbesserungsvorschläge
Für etwas mehr Modernität: Entwicklung zu flacheren Hierarchien und einem respektvollen "Du" für alle Kollegen und Partner.
Arbeitsatmosphäre
Gute und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Top! Urlaub kann sehr flexibel und jederzeit genommen werden. In Stoßzeiten sind Überstunden notwendig, werden aber auch wieder in Freizeit ausgeglichen. Insgesamt sind Familie und Beruf sehr gut zu vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Vom Auszubildenden bis zum Wirtschaftsprüfer wird jeder gefördert. Weiterbildung wird ganz groß geschrieben.
Gehalt/Benefits
Branchenübliches und gerechtes Gehalt sowie Benefits. Jährliche Personal-/Gehaltsgespräche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das digitale Arbeiten sorgt dafür, dass Ressourcen geschont werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich. Alle helfen sich gegenseitig und bündeln ihre Stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und sind unentbehrlich.
Vorgesetztenverhalten
Gut, perfekt geht nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist auf dem neuesten Stand: 3 Bildschirme, Headset,... Homeoffice ist auch gut ausgestattet. Punktabzug für die Klimatisierung. Im Sommer sehr heiße Büros.
Kommunikation
In regelmäßigen Abständen kommen alle Kollegen zusammen und werden über aktuelle Themen informiert. Dabei können alle ihre Meinung und Vorschläge äußern. Diese werden ernst genommen und geschätzt. Bei der morgendlichen Begrüßung können auch auf die schnelle Fragen und Nöte geklärt werden.
Gleichberechtigung
Alle haben dieselben Karrierechancen.
Interessante Aufgaben
Spannende und vielfältige Aufgaben auf leistungsgerechtem Niveau. Fachliche Unterstützung bei Bedarf. Es wird versucht die Arbeitsbelastung gerecht auf alle Schultern zu verteilen. Könnte manchmal besser gelingen.
Image
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Nette Kollegen, angenehmes Arbeitsklima, moderne Arbeitsplätze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Ehler Ermer & Partner Wirtschaftsprüfer Vereidigter Buchprüfer Steuerberater Rechtsanwälte in Rendsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich bei Neueinführung von Workflows einbringen; bestehende Abläufe werden geändert, wenn es Sinn macht. Hoher Digitalisierungsgrad.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich arbeite gerne bei EEP!
Verbesserungsvorschläge
Klimatisierung der Büros
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Arbeiten, moderne Arbeitsplätze, nette Kollegen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Überstunden sind im Rahmen und können abgebummelt werden, Urlaub wird immer gewährt, wenn beantragt (auch kurzfristig)
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden bezahlt; Gründung der EEP Akademie finde ich gut
Gehalt/Benefits
mehr geht immer; m.E. aber fair; jährliche Personalentwicklungsgespräche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vollständiger Umbau weg vom Papier vor einigen Jahren
Kollegenzusammenhalt
Meistens sind die Kollegen hilfsbereit. Arbeiten im Team (auch standortübergreifend) wird von den Partnern gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
fair; geringe Fluktuation in allen Altersklassen
Vorgesetztenverhalten
Der Partner ist fair und höflich im Umgang. Trotz starker Einbindung ins Tagesgeschäft und Unternehmensführung steht er für Rückfragen in bestimmten Zeitfenstern zur Verfügung.
Arbeitsbedingungen
tolles Gebäude, moderne Arbeitsplätze, gratis Kalt- und Warmgetränke, Digitalisierung wird groß geschrieben; Klimaanlage wäre toll
Kommunikation
wöchentliche Meetings über aktuelle Themen und Arbeitsplanung werden abgehalten, so dass jeder grob weiß, was der andere so macht
Interessante Aufgaben
fachlich anspruchsvolle und interessante Mandanten; ausschließlich seriöse Branchen
Image
Gleichberechtigung
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SCHRECKLICHER ARBEITGEBER in Rendsburg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Ehler Ermer & Partner Wirtschaftsprüfer Vereidigter Buchprüfer Steuerberater Rechtsanwälte in Rendsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständige Kontrolle und bei kleinster Gelegenheit wird man psysisch terrorisiert!
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten grunsätzlich überdenken und mehr Vertrauen zulassen. Nicht bei allem und jedem die einzelnen Schritte kontrollieren. Den Umgang mit Angestellten humanisieren.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kämpft für sich! Es gibt Gruppen, die sich aus alten Mitarbeiter gebildet haben. Die Gruppen hängen ausschließlich unter einander ab und neue Kollegen werden gekonnt ignoriert oder rausgeekelt!
Alles läuft grundsätzlich sehr formell und emphathielos ab. Wenn sich die Chance ergibt, wird Beschwerde eingereicht, um sich bei dem Arbeitgeber besser darzustellen!
Image
Die anderen Standorte heben den Image erheblich an.
Work-Life-Balance
Gibt es, wenn man überdurchschnittlich schnell arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich werden Weiterbildungen von EEP Rendsburg angeboten.
Gehalt/Benefits
Im Einzelhandel wird einem mehr angeboten und Gehaltserhöhungen ist ein Wunschdenken!
Als Steuerfachangestellter beim Steuerberater bekommt man bekanntlicherweise weniger Gehalt als in der freien Wirtschaft, jedoch ist es hier für schleswigholsteiner Verhältnisse unterirdisch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
selbst für den kleinsten Mandanten werden alle Kontenblätter ausgedruckt und für jedes Jahr einzelnd abgelegt. Der Verbrauch an Papier ist so unheimlich hoch, dass eher das Gegenteil herscht, als sich Umweltbewusst zu zeigen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten machen lieber keine Mittagspause, um schneller aus dem Büro zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert, jedoch empathielos behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Der Steuerberater für den Standort in Rendsburg ist als Führungskraft unfähig. Alle werden von oben herab betrachtet. Die kollegen werden sehr stark kontrolliert. Falls es nicht so läuft, wie er es sich das wünscht, wird es auch sehr laut. Jedoch übt er die meiste Zeit mit seiner Position sehr viel psysischen Druck aus. Das verursacht Unsicherheit und Angst bei neuen Angestellten!
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind schick, jedoch sehr alt. Digitalisierung ist hier nicht wirklich angekommen. Alles noch im alten Standardmodell aus den 70ern oder 80ern.
Kommunikation
Es werden wöchentlich mindestens einmal Meetings gehalten. Intern kann man sich schnell austauschen, jedoch halten sich sehr viele Kollegen zurück.
Gleichberechtigung
Die gibt es. Ist auch wahrlich das einzig positive hier.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich, jedoch interessant. Die Auslastung liegt im Jahresabschlusserstellung. Jedoch werden alle Schritte vom Handbuch des Unternehmens vorgegeben.
Das Handbuch ist die Bibel und daran hat man sich zu halten.
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Viele Arbeitszeitmodelle und ein faires Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ehler Ermer & Partner in Elmshorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positiv und offen
Image
Angesehen in SH
Work-Life-Balance
Ein Geben und Nehmen. Zu Stoßzeiten voller Einsatz nötig, aber genau so wichtig ist auch die Urlaubszeit
Karriere/Weiterbildung
Laufend Seminare und Fortbildungen,
Weiterbildung wird gewünscht und gefördert
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Weg zur kompletten Digitalisierung und Reduzierung von Papier
Kollegenzusammenhalt
Kein Mobbing - es wird miteinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume, kein Großraumbüro
Klimaanlage und flexible Tischhöhen wären schön
Technisch gut ausgestattet
Kommunikation
Wöchentlich Teammeeting mit fachlichen Informationen und Organisatorischem
Gleichberechtigung
Sehr viele weibliche Kolleginnen.
Eine Partnerin/ein Partner
Interessante Aufgaben
Bei persönlichem Engagement gibts auch interessante Aufgaben
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Ehler, Ermer&Partner: Hast du einen großen Wissensdurst und willst in deiner Karriere vorankommen? Hier bist du richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Ehler Ermer & Partner in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat super Chancen aufzusteigen. Ob Steuerfachwirt*in, Bilanzbuchhalter*in, Steuerberater*in, Wirtschaftsprüfer*in, Notar*in...alles wird gefördert und unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen Aspekten hält man leider zu sehr an der Vergangenheit und "altbewährte Praktiken" fest.
Verbesserungsvorschläge
Aktiver auf die Jugend zugehen. Präsent sein an Schulen, auf Messen, in den sozialen Medien.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu empfehlen-Standort Neumünster-
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Ehler Ermer & Partner in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesse der Partner an den Arbeitnehmern. Junger Partner hört uns zu und fragt uns häufig wie es uns geht.
Arbeitsatmosphäre
Viel Digitalisierung, wenig Papier und dadurch sehr gut und moderne Arbeitsplätze. Eigene IT Abteilung in Flensburg ist manchmal etwas schwierig.
Image
Von Standort zu Standort wohl etwas unterschiedlich. Ich kann nur NMS beurteilen.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit kann man auch private Termine gut planen. Überstunden fallen nicht an. Urlaub kann ich auch 2 Wochen ohne Probleme nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wird uns angeboten. Seminare Datev und aktuelle Themen sind normal
Gehalt/Benefits
Schwierig zu beurteilen. Leistungsbezogen und ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird fast papierlos gearbeitet, Müll getrennt usw.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht der Teamgedanke. Bei Fragen ist immer jemand da. Ehr familiäre lustige Stimmung.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsplätze, immer Nervennahrung und natürlich Getränke
Kommunikation
Unterschiedlich je Partner
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Mandaten und Aufgabengebieten vorhanden. Löhne müssen wir nicht machen. Diese werden in einer extra Abteilung erstellt. Die Chefs gehen auf unsere Wünsche ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Für die Ausbildubg im Bereich Steuern sehr solide
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Ehler, Ermer und Partner Steuerberatungsges. mbH in Flensburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalt; Kurs in Personalführung notwendig
Verbesserungsvorschläge
Bessere IT
Arbeitsatmosphäre
Fairness bzgl. Arbeitslohn ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Papierarbeit
Kollegenzusammenhalt
Nichts besonders auffällig
Vorgesetztenverhalten
Teilweise katastrophal
Arbeitsbedingungen
Sehr warm im Sommet
Kommunikation
Top-down Kommunikation nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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eep und ich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Ehler Ermer & Partner in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusagen werden eingehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Keine ausreichende Zukunftsplanung
Arbeitsatmosphäre
Standorte arbeiten nicht so zusammen, wie sie tatsächlich könnten
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Wird alles bezahlt!
Gehalt/Benefits
Karrieremauer!
Kollegenzusammenhalt
Geht weitaus besser
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Unser Standort hält zusammen
Kommunikation
Egozentrische Kollegen
Interessante Aufgaben
Hängt mit meiner konkreten Position zusammen, nicht mit dem Arbeitgeber!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Steile Lernkurve
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Ehler Ermer & Partner in Flensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mir hat es größtenteils gut bei EEP gefallen.
Allerdings hängt die Arbeitsatmosphäre sehr von dem zuständigen Partner ab.
Insofern variiert die Mitarbeiterfluktuation stark je Partner.
Vor Jahren wurde ein Mitarbeiter auch gekündigt. Die offiziellen Gründe hat man von der Partnerschaft nicht erfahren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist vorhanden und wird ernst genommen.
Gehalt/Benefits
Leider keine faire Vergütung
Kollegenzusammenhalt
WP- und Steuerabteilung tauschen sich gut am Standort Flensburg aus.
Mit anderen Standorten und Abteilungen (Recht und Insolvenzverwaltung) erfolgt auf Sachbearbeiterebene kein oder wenig Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben es oftmals entspannter und sind nicht so sehr im Fokus der Partner.
Vorgesetztenverhalten
Dies varriert sehr stark und scheint von der Tagesform des Partners abhängig zu sein.
Es scheint hier ein Kurs in Personalführung erforderlich zu sein.
Arbeitsbedingungen
Bisweilen sehr warm im Sommer, da keine Klimaanlage vorhanden ist. Mitunter Probleme mit der IT; IT-Abteilung ist nicht allzu hilfsbereit.
Durch digitales Arbeiten steigt jedoch Abhängigkeit von IT.
Datev-Umstellung/DMS-Umstellung hat viel Verwaltungsaufwand erzeugt.
Kommunikation
Das ist ein starker Kritikpunkt. Man erfährt sehr wenig bis gar nichts von den Partnern.
Interessante Aufgaben
Man lernt sehr viel, da auch komplexe Aufgaben bestehen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Solide Kanzlei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Ehler Ermer & Partner in Flensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation verbessern
- IT verbessern
- Klimaanlagen anschaffen
Arbeitsatmosphäre
- nette Kollegen
- Partner können teilweise nicht gut miteinander umgehen
- teilweise wird es so von den Partnern dargestellt, dass Fehler nur von den Angestellten begangen werden
Work-Life-Balance
- in der Industrie / Behörde ist es deutlich entspannter
Kollegenzusammenhalt
- im Vergleich zu anderen Büros sehr gut
Vorgesetztenverhalten
- teilweise ok, aber teilweise katastrophal
Arbeitsbedingungen
- Büros teilweise sehr heiß im Sommer
- veraltete IT
Kommunikation
- abseits vom QM-Zirkel erfährt man nichts von den Partnern
- das Ausscheiden eines Partners liest man zum Beispiel auf der Webseite (es wird nicht intern kommuniziert)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ehler Ermer & Partner durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ehler Ermer & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ehler Ermer & Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.