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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
FirmenwagenWir arbeiten gut als Team, haben aber auch Spaß zusammen und das Lachen kommt nicht zu kurz. Arbeit und Familie lassen sich gut vereinbaren sowie Arbeits- und Urlaubszeiten flexibel gestalten.
Man hat super Chancen aufzusteigen. Ob Steuerfachwirt*in, Bilanzbuchhalter*in, Steuerberater*in, Wirtschaftsprüfer*in, Notar*in...alles wird gefördert und unterstützt.
Man kann sich bei Neueinführung von Workflows einbringen; bestehende Abläufe werden geändert, wenn es Sinn macht. Hoher Digitalisierungsgrad.
Interesse der Partner an den Arbeitnehmern. Junger Partner hört uns zu und fragt uns häufig wie es uns geht.
Zusagen werden eingehalten
Viele der negativen Dinge wurden und werden angegangen und abgestellt. Weiter so.
ständige Kontrolle und bei kleinster Gelegenheit wird man psysisch terrorisiert!
In einigen Aspekten hält man leider zu sehr an der Vergangenheit und "altbewährte Praktiken" fest.
Vorgesetztenverhalt; Kurs in Personalführung notwendig
Nichts, ich arbeite gerne bei EEP!
Für etwas mehr Modernität: Entwicklung zu flacheren Hierarchien und einem respektvollen "Du" für alle Kollegen und Partner.
Das Verhalten grunsätzlich überdenken und mehr Vertrauen zulassen. Nicht bei allem und jedem die einzelnen Schritte kontrollieren. Den Umgang mit Angestellten humanisieren.
Aktiver auf die Jugend zugehen. Präsent sein an Schulen, auf Messen, in den sozialen Medien.
Klimatisierung der Büros
Keine ausreichende Zukunftsplanung
Der am besten bewertete Faktor von Ehler Ermer & Partner ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Spannende und vielfältige Aufgaben auf leistungsgerechtem Niveau. Fachliche Unterstützung bei Bedarf. Es wird versucht die Arbeitsbelastung gerecht auf alle Schultern zu verteilen. Könnte manchmal besser gelingen.
Abwechslungsreiche Mandaten und Aufgabengebieten vorhanden. Löhne müssen wir nicht machen. Diese werden in einer extra Abteilung erstellt. Die Chefs gehen auf unsere Wünsche ein.
fachlich anspruchsvolle und interessante Mandanten; ausschließlich seriöse Branchen
Bei persönlichem Engagement gibts auch interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich, jedoch interessant. Die Auslastung liegt im Jahresabschlusserstellung. Jedoch werden alle Schritte vom Handbuch des Unternehmens vorgegeben.
Das Handbuch ist die Bibel und daran hat man sich zu halten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ehler Ermer & Partner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Im Einzelhandel wird einem mehr angeboten und Gehaltserhöhungen ist ein Wunschdenken!
Als Steuerfachangestellter beim Steuerberater bekommt man bekanntlicherweise weniger Gehalt als in der freien Wirtschaft, jedoch ist es hier für schleswigholsteiner Verhältnisse unterirdisch!
Leider keine faire Vergütung
Mehr als bei Kleinstkanzkeien, aber auch nicht auf Big Four Niveau.
Bezahlung beim Steuerberater ist im Vergleich zu anderen Firmen in den meisten Fällen nicht gut, vor allem, wenn man die Vielfältigkeit und das notwendige Fachwissen berücksichtigt. Das ist auch hier der Fall.
Tatsächlich gibt es hier größere unterschiede in den einzelnen Teams/Abteilungen. Dies könnte vor allem im Hinblick auf Mitarbeiterbindung verbessert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Vom Auszubildenden bis zum Wirtschaftsprüfer wird jeder gefördert. Weiterbildung wird ganz groß geschrieben.
Laufend Seminare und Fortbildungen,
Weiterbildung wird gewünscht und gefördert
Fortbildungen werden bezahlt; Gründung der EEP Akademie finde ich gut
Wird uns angeboten. Seminare Datev und aktuelle Themen sind normal
Grundsätzlich werden Weiterbildungen von EEP Rendsburg angeboten.
