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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schade hatte mehr erhofft

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei e h m gmbh in Witten gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben und Vertrauen in IT

Arbeitsatmosphäre

Mit vielen Kolleg*innen kam ich persönlich gut zurecht, jedoch hatte ich
das Gefühl das ich von einigen als Person für alles gesehen wurde (D.h. ich sollte mal eben das machen, oder kannst du mal eben das holen/wegbringen)

Image

Von Kolleg*innen gehört, dass es nicht immer so schön läuft wie behauptet und auch gerne Sachen schön geredet werden die nicht so sind.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe keine Möglichkeit gesehen oder gehört das man sich dort weiterbilden kann (zumindest in Thema IT).

Kollegenzusammenhalt

Lästern über Kolleg*innen kam öfters vor. Ich wurde angemeckert weil ich mit einem Kollegen geredet habe (Ich solle mich nicht an den Kollegen wenden wurde mir gesagt).

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde andauernd angemeckert ohne das ich etwas falsch gemacht habe. Es kam öfter mal vor das kurz nachdem ich ankam sofort etwas Falsch gemacht haben soll, was ich aber nicht gemacht habe oder auch wenn ich etwas einmal vergessen habe wurde ich dafür auch wieder angemeckert.

Arbeitsbedingungen

Einige Computer, sowie Laptops sind veraltet und sollen trotzdem weiter benutzt werden

Kommunikation

Ich wurde nirgends mit einbezogen.

Interessante Aufgaben

Keine Aufgabe für die erste Woche gehabt, anschließend durfte ich mich selber einarbeiten und habe keine Informationen zur Umgebung erhalten, mein (Ansprechpartner) war nie vor Ort, obwohl mir dies öfters zugesagt wurde. Weiterhin musste mein Ansprechpartner viele Aufgaben übernehmen, da ich die meisten Rechte nicht hatte und auch auf Nachfrage bei meinem Ansprechpartner keine erhielt. Aufgaben, die Kolleg*innen nicht mehr machen wollten wurden mir zugewiesen. Keine rechte bekommen ohne einen Grund zu bekommen (D.h. ich konnte mich nicht in allen Themen einarbeiten und sollte trotzdem überall helfen können ohne das ich mich dort einarbeiten konnte). Schlechte Kommunikation bei der Aufgabenverteilung ( keine genauen Angaben was gewünscht wird, worauf geachtet werden soll usw.)


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.