Nicht mal die Hebebühne möchte hier arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kindergartenplatz Förderung. Jobbikeleasing.
Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier soll Leistung erbracht werden ohne die Möglichkeiten dafür. Es sollte mit der Zeit gegangen werden wir leben nicht mehr in 1980, nur der Vorstand möchte ja nicht in Rente.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen. Mehr auf den Mitarbeiter eingehen, denn ohne diesen wird nicht gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Es gibt keine richtige Einarbeitung für neue Kollegen. Der Personalmangel wird auf den Schultern anderer ausgetragen. Ein „Nein.“ wird nicht akzeptiert.
Image
Bröckelt, denn es tritt immer mehr nach außen.
Work-Life-Balance
Eher eine Work-Work-Balance. Termine beim Facharzt werden systematisch nicht anerkannt mit der Augenwischerei einer Gleitzeit, Gleitzeit hat man nicht mit fest eingetragenen Kundenterminen.
Überstunden werden zu Ende des Monats wenn es mehr als 8 sind gestrichen. Es muss für den Übertrag in den nächsten Monat einen Antrag stellen mit Begründung warum man Überstunden hat und die aussauge „viel Arbeit“ zählt nicht. Karenztage wurden 2026 von 2 auf 1 reduziert.
Karriere/Weiterbildung
Man wird nur gefördert wenn der Hersteller es vorschreibt. Es gibt keine Jahreszielvereinbarung oder Gespräche mit Mitarbeitern.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist so unterschiedlich wie schwarz und weiß. Es gibt Mitarbeitende die einen Firmenwagen bekommen und andere nicht. Fragt man nach mehr Gehalt, gibt es Aussagen das für diesen Posten kein Kontingent verfügbar wäre.
Kündigen und sich wieder einstellen lassen sind die besten Chancen auf mehr Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage und viele Elektroautos
Kollegenzusammenhalt
Bitte was ? Jeder ist sich selbst der Nächste. In dieser Firma denkt man erst an seinen Po und danach kommt ganz lange nichts mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt jeder wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Probleme anspricht, wird man zum Problem. Diese Firma lebt davon das unqualifizierte Führungskräfte ihre Fehler auf den nächsten übertragen um von ihrer Unfähigkeit abzulenken.
Arbeitsbedingungen
15 grad in der Werkstatt im Winter und 17 Grad im Lager. Bei den Serviceberatern sind es gemütliche 18 grad. Büros gibt es nicht. Im Sommer sind es schnell mal 30 grad am Arbeitsplatz ohne Klimaanlage.
Kommunikation
Gibt es nicht, alle Entscheidungen werden über den Köpfen der jenen entschieden die jeden Tag den Laden am laufen halten. Seitens der Führungsebene gibt es keine klaren Ansagen wie es weiter geht oder was genau geplant ist.
Gleichberechtigung
Es gibt Damen die eine Machtposition besetzen und diese auch zu genüge ausnutzen. Die Gleichberechtigung gegenüber Männern sehe ich oft als schwierig. Die Kunden sind eher taktlos zu unseren weiblichen Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Nichts interessantes an dem Job.