62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ehrhardt AG in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Passt
Kollegenzusammenhalt
Gut innerhalb der Abteilung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer dort arbeitet hat gute Kollegen und einen abwechslungsreichen Job.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Ehrhardt AG in Ilmenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts gefunden
Arbeitsatmosphäre
Super angenehm
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Alles immer zum Wohle aller
Karriere/Weiterbildung
Immer auf dem neuesten Stand
Gehalt/Benefits
So wie es sein soll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Heute noch Kontakt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut und verständnisvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer gerecht
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Perfekt
Gleichberechtigung
Immer auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht mal die Hebebühne möchte hier arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ehrhardt AG in Suhl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kindergartenplatz Förderung. Jobbikeleasing.
Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier soll Leistung erbracht werden ohne die Möglichkeiten dafür. Es sollte mit der Zeit gegangen werden wir leben nicht mehr in 1980, nur der Vorstand möchte ja nicht in Rente.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen. Mehr auf den Mitarbeiter eingehen, denn ohne diesen wird nicht gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Es gibt keine richtige Einarbeitung für neue Kollegen. Der Personalmangel wird auf den Schultern anderer ausgetragen. Ein „Nein.“ wird nicht akzeptiert.
Image
Bröckelt, denn es tritt immer mehr nach außen.
Work-Life-Balance
Eher eine Work-Work-Balance. Termine beim Facharzt werden systematisch nicht anerkannt mit der Augenwischerei einer Gleitzeit, Gleitzeit hat man nicht mit fest eingetragenen Kundenterminen.
Überstunden werden zu Ende des Monats wenn es mehr als 8 sind gestrichen. Es muss für den Übertrag in den nächsten Monat einen Antrag stellen mit Begründung warum man Überstunden hat und die aussauge „viel Arbeit“ zählt nicht. Karenztage wurden 2026 von 2 auf 1 reduziert.
Karriere/Weiterbildung
Man wird nur gefördert wenn der Hersteller es vorschreibt. Es gibt keine Jahreszielvereinbarung oder Gespräche mit Mitarbeitern.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist so unterschiedlich wie schwarz und weiß. Es gibt Mitarbeitende die einen Firmenwagen bekommen und andere nicht. Fragt man nach mehr Gehalt, gibt es Aussagen das für diesen Posten kein Kontingent verfügbar wäre.
Kündigen und sich wieder einstellen lassen sind die besten Chancen auf mehr Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage und viele Elektroautos
Kollegenzusammenhalt
Bitte was ? Jeder ist sich selbst der Nächste. In dieser Firma denkt man erst an seinen Po und danach kommt ganz lange nichts mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt jeder wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Probleme anspricht, wird man zum Problem. Diese Firma lebt davon das unqualifizierte Führungskräfte ihre Fehler auf den nächsten übertragen um von ihrer Unfähigkeit abzulenken.
Arbeitsbedingungen
15 grad in der Werkstatt im Winter und 17 Grad im Lager. Bei den Serviceberatern sind es gemütliche 18 grad. Büros gibt es nicht. Im Sommer sind es schnell mal 30 grad am Arbeitsplatz ohne Klimaanlage.
Kommunikation
Gibt es nicht, alle Entscheidungen werden über den Köpfen der jenen entschieden die jeden Tag den Laden am laufen halten. Seitens der Führungsebene gibt es keine klaren Ansagen wie es weiter geht oder was genau geplant ist.
Gleichberechtigung
Es gibt Damen die eine Machtposition besetzen und diese auch zu genüge ausnutzen. Die Gleichberechtigung gegenüber Männern sehe ich oft als schwierig. Die Kunden sind eher taktlos zu unseren weiblichen Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Nichts interessantes an dem Job.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Absolute Red Flag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ehrhardt AG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Niemand hier hat noch Bock hier zu arbeiten. Mitarbeiter sind ersetzbar und gefühlt monatlich werden mehr Leistungen gestrichen. Von Karenztagen
bis zu Provisionsleistungen.
Karriere/Weiterbildung
Du wirst nicht gefördert, egal wie gut du bist. Richtig gute Mitarbeiter lässt man einfach gehen obwohl sie einen enormen Beitrag zum Unternehmenserfolg beigetragen haben. Wenn du kündigst wirst du passiv fertig gemacht weil man es dir übel nimmt dass du gehst. Und solltest du doch dann weitergebildet werden vergrault dich die Firma weil die Abteilungen kein Bock auf dich haben und dich nicht anlernen wollen.
Kollegenzusammenhalt
Alle tun auf nett, aber hintenrum wird gelästert. Man wird auf sein Äußeres reduziert & beleidigt. Wenn man für sich selbst einsteht & sich nicht alles gefallen lässt wird man gecancelt. Mitarbeiter die sich falsch verhalten kommen auch immer damit durch. Anfangs war der Zusammenhalt gut, dann immer schlechter.
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten? Niemand fühlt sich zuständig. Niemand kümmert sich. Verantwortung wird von Abteilung zu Abteilung geschoben und auf Mails
wird pampig geantwortet.
Arbeitsbedingungen
Firma geht absolut nicht mit der Zeit. Keine höhenverstellbaren Tische etc.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Wenn du keine Führungskraft bist hast du nichts zu sagen. Und selbst da wirst du regelmäßig übergangen. Deine Probleme werden
angehört, jucken tut es niemanden. Von manchen Abteilungen bekommt man nie eine Rückmeldung.
Gehalt/Benefits
Keine Möglichkeit auf Steigerung im Gehalt. Kein Entgegenkommen. Auch hier wartet man ewig auf eine Rückmeldung nur um dann ein „Nein“ zu bekommen.
Gleichberechtigung
Beim Vorstellungsgespräch werden unangebrachte und nicht erlaubte Fragen gestellt.
Weibliche Azubis als Automobilkauffrau werden grundsätzlich nicht eingestellt.
Interessante Aufgaben
Null
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ehrhardt AG in Hildburghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Auf Ordnung Sauberkeit wird geachtet
Image
gut in der Region
Work-Life-Balance
Keine Samstagsarbeit, Werkstatt bis 17 Uhr angenehme Wochenarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Pflichtlehrgänge
Gehalt/Benefits
Urlaub-Weihnachtsgeld wird gezahlt Jobrad möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV-Anlagen, E-Fahrzeuge als Dienstwagen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
respektierlich
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Absolut NICHT Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ehrhardt AG in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
schickes Autohaus mit mehr Potential, Arbeitsatmosphäre nur mit den eigenen Kollegen aushaltbar
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Nur Workbalance statt Lifebalance
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Glück hat mit Eigeninitiative bekommt man Grundlehrgänge
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich und mehr kann man nicht erwarten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibts beides nicht
Kollegenzusammenhalt
Zusammen zwischen den Kollegen ist zum Glück sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird mit jedem gleich schlecht umgegangen
Vorgesetztenverhalten
unvorstellbar schlecht
Arbeitsbedingungen
Man hat ein Dach über dem Kopf und im Winter ist es warm - Arbeitsplatz usw. ist schlecht ausgestatte
Kommunikation
Absolut KEINE
Gleichberechtigung
Jeder darf alles/muss alles machen
Interessante Aufgaben
Wie im jedem Autohaus nur mit schlechter Laune
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Ehrhardt AG in Ilmenau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Urlaubstage, Benefiz und Umgang der vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Rundum aufräumen. Genauer hinsehen ob die Personen überhaupt Führungsqualitäten besitzen und nicht nur toll reden können.
Arbeitsatmosphäre
Im Team okay
Image
Bröckelt
Work-Life-Balance
Doppelschichten sind reichlich vorhanden
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, keine Zusatzleistungen, wenig Urlaubsgeld und wenig Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe!!
Kommunikation
Äußerst schlecht, von beleidigen bis erniedrigen alles dabei
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Absolut unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Ehrhardt AG in Weimar gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden nicht ernst genommen, Leute werden allein gelassen, viele sind unzufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gehalts check
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfz mechatronikerin bei Ehrhardt AG in Hildburghausen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute arbeitsszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freuen werden nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Frauen im Betrieb mehr respektieren
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Danke für nichts
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ehrhardt AG in Erfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
offene und ehrliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Arbeitabläufe werden nicht erläutert, am Besten, man hat eine Glaskugel
Kommunikation
Statt miteinander wird übereinander geredet. Und das hinter verschlossenen Türen, versteht sich....
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ehrhardt durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 41% der Bewertenden würden Ehrhardt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ehrhardt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.