62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Perfektes Team, schöne Atmosphäre - Vorgesetzte nehmen sich Vorschläge und Wünsche zu Herzen!
Wenn die Familie krank ist wird angeboten, dass man zuhause bleiben kann. Es gibt auch keine Anrufe oder Emails im Urlaub. Die Planung der Elternzeit läuft Problemlos.
Einer hilft dem anderen Abteilungsübergreifend. Auch dann wenn es nicht zu den direkten Aufgaben gehört
Mitarbeiter Wünsche und Vorschläge werden ernst genommen, besprochen und wenn möglich umgesetzt
Auf Nachfrage bekommt man alle Ergebnisse gezeigt. Es werden alle für die Arbeit nötigen Informationen bereitgestellt.
Es wird wert darauf gelegt die Mitarbeiter nach Vorlieben und Stärken einzusetzen
Atmosphäre am Arbeitsplatz
Zusammenhalt der Kollegen
Zu wenig Kommunikation zwischen Personal und Leitung
Betriebsrat gründen
Mehr Urlaubstage (minimum 30)
Bessere Vergütung für langjährige Mitarbeiter
Prämien überarbeiten
Streng geregelt
Sehr gute Teamarbeit
Zu geringe Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten sind sehr flexibek, je nach kernarbeitszeit. Sehr kunderfreundlich
Wenig geld, wenug Ausbildung, wenig lob, wenig anerkennung
Mehr auf arbeitende mitarbeiter eingehen
Die Atmosphäre in Leipzig ist sehr gut. Das Team kommt gut miteinander aus.
Es wird zwar gefragt wo es Probleme gibt, aber leider nicht immer darauf eingegangen.
Auch fehlt derzeit die richtige Kommunikation.
In Leipzig speziell sehr gut.
Die Kommunikation der Geschäftsführung könnte transparenter sein.
Wenn man etwas im Kopf und auf dem Kasten hat kann man schnell in andere Bereiche mit rein rutschen und da etwas bewirken.
Die Kommunikation muss verbessert werden, manchmal hackt es in einzelnen Abteilungen oder zwischen Abteilungen.
Die Hierarchie muss stimmen & eine Struktur muss rein
sehr gut, man hat ein bisschen Flexibilität bei der Arbeitszeit & kann dadurch Dinge gut planen
ab und an gab es Differenzen zwischen den Kollegen
Die Infos kamen oft zu spät oder in letzter Minute, das sollte man verhindern
man kann immer etwas dazu lernen & muss sich in neue Dinge rein fuchsen. Langweilig wird es selten.
Sichere Arbeitsstelle, neueste Fahrzeugmodelle kennen lernen
Jeder macht was er will.
Mehr Abteilungsleiter mit nötigen Respekt.
Kurze Entscheidungswege.
Unüberlegte und zu emotionale Strategien.
Bewerbungsgespräche sollten professionell geführt werden.
In den einzelnen Standorten gut, aber von Unternehmsleitung nach unten - geht gar nicht.
Wenn du dich nicht selbst kümmerst, gibt es nur das Pflichtprogramm vom Hersteller.
Besprechungen nur fürs Protokoll. Kommunikation geht gegen Null, nur der "Buschfunk" funktioniert !?!
So verdient kununu Geld.