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Ehrl 
AG
Azubi Bewertungen

Potsdam

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1 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Ehrl eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,5 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Ausbildung leider schlecht, nicht empfehlenswert.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur KfZ Mechatroniker(In) im Bereich Produktion in Potsdam abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildungsvergütung kam immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildung bestand leider auch in den späteren Lehrjahren nur aus Hilfsarbeiten (Autos aussaugen, Räderwechsel, ...). Es wurde sich oft nicht die Zeit genommen sich richtig um die Azubis zu kümmern und Wissen zu vermitteln. (Sehr) gute Azubis haben dann auch bald den Ausbildungsbetrieb gewechselt da sie keine Lust mehr darauf hatten. Dazu immer wieder "komische" (Hilfs-)Arbeiten die absolut nichts mit der Ausbildung, geschweige denn direkt mit dem Betrieb, zu tun haben, Details möchte ich hier nicht nennen.

Verbesserungsvorschläge

Am besten garnicht mehr ausbilden wenn man nicht die Zeit hat sich gut um die Azubis zu kümmern.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Ehrl durchschnittlich mit 2.8 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Ehrl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Ehrl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.