Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ehrlich Logistics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
geschl. Facebook-Gruppe - Aushänge im Fahrerraum - Touren und wichtige Ankündigungen werden vorrangig per SMS versendet - Nachtnotdienst - teilweise braucht es etwas Zeit, bis man die Dispo ans Tel. bekommt oder man wartet ziemlich lange auf einen Rückruf, wenn gerade viel los ist
als Fahrer kaum Relevanz, man grüßt sich, hält ab und an mal nen Schwätzchen - man zieht ja doch eher seine One-Man-Show durch
wie üblich im Speditionsgewerbe - eigentlich nur 1 Stern, aber man weiß ja vorher, auf was man sich da einlässt - alle 2 Wochen erst Samstag früh im Wochenende (0-6 Uhr), sonst freitags - Wochenenden kaum planbar, da in der Regel erst einen Tag vorher oder eher noch am selben Tag feststeht, welche Tour ansteht (mit Freunden oder Familie 2-3 Tage vorher eine feste Zeit z.B. Freitag 16 Uhr vereinbaren, nahezu unmöglich) - auf Urlaubswünsche wird Rücksicht genommen, Anträge werden schnell bearbeitet, auch kurzfristige Anträge (ca 1 Monat Vorlauf - je nach Länge des Urlaubes) werden bewilligt.
vorbildlich - die GF hat immer ein offenes Ohr - es wird auf Augenhöhe kommuniziert
gefahren wird SZM mit Thermo-Koffer - letzten Endes ist es immer das Gleiche, lade bei A, fahre zu B - meist Lager - Lager - weniger Hinterhofkunden
als Fahrer bekommt man nicht viel mit - wenig rumgemotze - Dispo und GF auf Augenhöhe