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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und Wertschätzung für den eigenen Einsatz zu erfahren.
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Neue und gut ausgestattete Autos
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- gut erreichbar
- Kommunikation auf Augenhöhe
- toller Internetauftritt
- teambildende Maßnahmen
- Lösungsorientiert
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es wird auf Urlaubswünsche Rücksicht genommen, Komminikation mit GF und Dispo auf Augenhöhe
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Stellt sich auch auf private Situationen ein
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- teilweise lange Wartezeit bei Reparaturen, auch bei Sicherheitsrelevanten Teilen - keine Jahressonderzahlungen - keine Planbarkeit von Feierabend (Freitag/Samstag) - teilweise schlechte Erreichbarkeit der Dispo oder langes Warten auf Rückruf
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- Überforderung der guten Mitarbeiter
- Keine klare Einteilung bei Mitarbeiter Ausfall
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Die Bezahlung könnte etwas besser sein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation
Fairness zu den Kollegen
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Unbedingt mehr interne Kommunikation
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Teambildende Maßnahmen durchführen
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- Gehalt: Grundgehalt könnte etwas höher sein oder als Ausgleich Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Touren könnten zeitnaher kommuniziert werden - die Dispo kennt die Aufträge meistens schon für Freitags einen Tag vorher, teilt diese aber erst Just-in-Time dem Fahrer mit, daher schlechte bis keine eigene Planung für den Feierabend am Freitag/Samstag früh möglich - Rückrufe bzw. die generelle Erreichbarkeit der Dispo verbessern - als Fahrer hat man nur per Anruf die Möglichkeit, die Dispo zu erreichen
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Verbesserte Kommunikation mit dem Disponenten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Ehrlich Logistics ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


die Fahrzeuge selber sind nahezu voll ausgestattet und in einem sehr guten Zustand (ausgenommen einige Auflieger) - teilweise braucht es allerdings sehr lange, bis Reparaturen durch die eigene Werkstatt ausgeführt werden - auf dem Hof eigene Werkstatt, Waschanlage, Tankstelle - Sanitäre Einrichtung (mit Dusche, meist im ordentlichen Zustand), kleine Küche
4
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Optimierungen möglich
4
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Alles da, was du brauchst.
5
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Top Fahrzeuge für die Fahrer
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


das Übliche - Module werden bezahlt - als Fahrer selber nahezu keine Möglichkeit aufzusteigen - das liegt aber am Job selber und nicht am AG
4
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Nach Absprache ist vieles möglich
5
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Schulung für Berufskraftfahrer
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ehrlich Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Ehrlich Logistics besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ehrlich Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ehrlich Logistics als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ehrlich Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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