4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Potential aber leider ungenutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der lockere Umgang untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man weiß eigentlich woran es liegt, aber es passiert nichts. Irgendwie klappt es dann doch, und man gibt sich dann zufrieden. Man lernt nicht aus Erfahrungen, weil es immer an der Umsetzung scheitert. Irgendwo kommt jemand daher der immer ausbremst.
Verbesserungsvorschläge
Die Umsetzung vieler Dinge sollten einfach beschleunigt werden. Viele Köche verderben den Brei. Einfach mal machen, und nicht immer alles diskutieren und durch Sitzungen kaputt reden. Endlich mal Entscheidungen treffen, und diese bis zum Ende durchziehen.
Arbeitsatmosphäre
Ein ständiges auf und ab. Man bekommt leider zuviel mit was auf Dauer zu ständiger Unruhe führt. Das Miteinander war mal bedeutend besser, wurde aber durch schaffen von Missgunst durch Firmen-und Personalberater sehr verschlechtert. Man fühlt sich sehr oft nicht ernst genommen. Der Spruch (das haben wir immer so gemacht) ist sehr present.
Image
Bei den Kunden meist positiv, jedoch mehren sich die Beschwerden und die Unzufriedenheit in letzter Zeit.
Work-Life-Balance
Das ist wirklich mega. Man kann auch mal kurzfristig früher gehen, oder mal später anfangen. Urlaub war noch nie ein Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist gut, und das Gehalt kommt IMMER pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird überall getrennt.
Kollegenzusammenhalt
War mal deutlich besser, ist aber über die Jahre abgeflacht. Einigkeit herrscht meist nur wenn etwas schlecht läuft oder gelaufen ist. Das angepriesene Familiäre, ist schon lange nicht mehr. Das fachliche Können wird durch kluges daherreden von einigen ersetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden als Betriebsblind abgestellt. Körperlich ist immer seitens der anderen Kollegen eine helfende Hand zu Stelle. Man sollte einfach mehr auf die Erfahrung der langjährigen Kollegen eingehen. Der Erfolg kommt ja nicht von ungefähr.
Vorgesetztenverhalten
Man ist bemüht, aber leider auch oftmals überfordert. Einen Entscheidungsträger gibt es nicht wirklich. Durch event. Angst vor Konflikten wird meistens immer alles auf lustige Anspielungen reduziert, dadurch kann letztendlich jeder machen was er will.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem gut. Jedoch herrscht sehr oft Platzmangel.
Kommunikation
Kommunikation findet statt, aber leider auf keiner gleichen Ebene. Die Meinung bestimmter Leute wird eher ernst genommen. Erfahrene Kollegen werden oftmals nicht mit einbezogen, meist dann erst wenn es zu spät ist.
Gleichberechtigung
Man versucht es irgendwie gleich zu halten, aber man merkt auch das man eigentlich nur seine Arbeit machen soll.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit intern ist oft eintönig, da es sich um Standart Produkte handelt. Interessant und abwechslungsreich sind die Kundenkontakte bei den Montagen.
Karriere/Weiterbildung
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Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksicht auf private Angelegenheiten. Wenn man mal privat ein Problem hat und kurzfristig Urlaub benötigt, war es noch nie ein Problem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktueller FührungsStil
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr Wert auf die Erfahrung und Meinung der Mitarbeiter legen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich eine gutes Betriebsklima. Tolle Kollegen und respektvolles Miteinander.
Image
Ein guter Arbeitgeber, der infolge von Umstrukturierung noch ein paar Probleme lösen muss. Ist aber auf einen guten Weg!
Work-Life-Balance
Man nimmt immer Rücksicht auf Private Belange der Mitarbeiter. Wenn man kurzfristig verhindert ist, ist das nie ein Problem! getreu nach dem Motto "geben und nehmen"
Karriere/Weiterbildung
Es werden den Mitarbeitern in jedem Jahr 2 Seminare für die persönliche Entwicklung zugesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire und leistungsbezogene Bezahlung. Betriebliche Altersvorsorge, etc.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein Inseldenken und man vergisst teilweise die Firma als ganzes zu sehen. Jeder einzelne trägt zum UnternehmensErfolg mit bei. Das zeigt sich immer dann, wenn es mal eng wird! Da hält man zusammen!!! (geht doch ;))
Umgang mit älteren Kollegen
Man könnte mehr Wert auf die Erfahrung von älteren Mitarbeitern legen.
Vorgesetztenverhalten
leider nur ein Stern. Die Vorgesetzten sind menschlich total in Ordnung. Aber stellenweise ein sehr hohes GeltungsBedürfnis und man steht nicht für seine Fehler ein! Mein Tipp: Jeder macht Fehler und wir sind alle nur Menschen! Gemeinsam erreichen wir doch letztenendes immer unsere Ziele!
Arbeitsbedingungen
einwandfrei!
Kommunikation
Offene Kommunikation der Abteilungsleiter. EntwicklungsThemen sollten aber besser und transparenter kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt eine faire Chance sich zu beweisen
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Interessante und spannende Projekte, jeder Kunde ist individuell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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typisches Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ehrt-Maschinenbau durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ehrt-Maschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.