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Eibel 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Man bleibt nur wegen der Kollegen so lange

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Malschwitz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mindestlohn,
Mindesturlaub,
wenn keine Arbeit da müssen Minusstunden gemacht werden,
Zeiterfassung inkorrekt zu Lasten des Arbeitnehmers,
immer mehr Aufgaben ohne Gehaltsanpassung

Verbesserungsvorschläge

sich mal mit dem Arbeitsrecht beschäftigen, vor allem was die Zeiterfassung angeht, angemessene Gehälter zahlen, mehr als den Mindesturlaub gönnen

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind super, Vorgesetzte das genau Gegenteil.

Work-Life-Balance

gibt's nur für den Arbeitgeber

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, keine Gehaltserhöhungen vorgesehen egal wie lange man schon dabei ist, stattdessen gibt's immer mehr Aufgaben weil ausscheidende Kollegen nicht ersetzt werden

Vorgesetztenverhalten

null Kommunikation, Gesetze macht der Chef, Arbeitsrecht gibt's nicht

Arbeitsbedingungen

Modernisierung nicht vorhanden

Kommunikation

nicht vorhanden


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nie wieder!

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Malschwitz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten ggü der Geschäftsleitung ggü Kunden ist unerträglich.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeit ohne Zukunft, aber mit tollen Mitarbeitern

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Malschwitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man nicht viel Kontakt mit ihm hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter & seine Menschliche Einstellung!

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern eine Zukunft ermöglichen im Betrieb & nicht Menschen die über 30 Jahre tätig sind im Betrieb für Mindestlohn 40h die Woche schuften lassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

War früher besser.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Malschwitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eibel durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Eibel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eibel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.