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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man nicht viel Kontakt mit ihm hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mindestlohn,
Mindesturlaub,
wenn keine Arbeit da müssen Minusstunden gemacht werden,
Zeiterfassung inkorrekt zu Lasten des Arbeitnehmers,
immer mehr Aufgaben ohne Gehaltsanpassung
Das Verhalten ggü der Geschäftsleitung ggü Kunden ist unerträglich.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter & seine Menschliche Einstellung!
Verbesserungsvorschläge
sich mal mit dem Arbeitsrecht beschäftigen, vor allem was die Zeiterfassung angeht, angemessene Gehälter zahlen, mehr als den Mindesturlaub gönnen
Den Mitarbeitern eine Zukunft ermöglichen im Betrieb & nicht Menschen die über 30 Jahre tätig sind im Betrieb für Mindestlohn 40h die Woche schuften lassen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eibel ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eibel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Eibel schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eibel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eibel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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