2 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Bei Eichberg arbeiten alle Hand in Hand für ein gemeinsames Ziel!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung, Arbeiten auf Augenhöhe, den Ausblick, Auswahl an Essen und Trinken und die gemeinsame Vision, die von allen getragen wird.
Verbesserungsvorschläge
Eichberg ist noch ein Start-up und lernt daher einfach noch. Gewisse Dinge in Sachen Kommunikation und Arbeitsbedingungen (z.b. Tische, Ruhe, HO-/Urlaubs-Regelungen) könnten daher definitiv noch verbessert werden, aber es wird dennoch im Rahmen der Möglichkeiten darauf geachtet, dass es allen gut geht.
Arbeitsbedingungen
Die Räume und allgemeinen Arbeitsbedingungen sind super. Sehr modern und der Ausblick ist unschlagbar. Auch die technische Ausstattung (Apple) ist top. Highlight: immer ein voller Kühlschrank, Getränke und Snacks etc. Negativer Punkt: Es gibt keine Einzelbüros und daher auch keine Rückzugsmöglichkeit, wenn mal viel los ist und der Lautstärkepegel höher ist. Und die Tische lassen sich leider nicht verstellen, was teilweise auf den Rücken geht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisch, ambitioniert und fair!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eichberg ist wie die "Arbeits-Familie"
Verbesserungsvorschläge
Sowas wie Jobrad wäre cool!
Work-Life-Balance
Es ist ein ambitioniertes Team, hier wird viel gearbeitet, weil wir viel erreichen wollen. Der Unterschied ist jedoch, alle machen es gerne!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden alle im Team gleich behandelt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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