Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Eichberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine attraktiven Arbeitszeiten, allgemein viel Arbeit, Arbeiten auch öfter am Wochenende...Und natürlich kein Überstundenabbau oder sowas
25 Tage Urlaub
Home Office habe ich immer als empfindliches Thema wahrgenommen
Da weiß man gerade gar nicht, wo man anfangen soll. Für mich ausschlaggebend für die Inkompetenz ist das Entlassen einer lieben Kollegin ohne für mich nachvollziehbaren Grund. Generell einfach viel Personalwechsel...Traurig
auch im Urlaub wird hier gearbeitet