2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber "für immer"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme sehr gerne ins Büro!
Image
Die Außenwahrnehmung sollte viel stärker werden. Jeder Bürger verlässt sich auf die Arbeit der Eicher, aber kaum jemand kennt die Eichdirektion.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist möglich - der Rahmen der Kernarbeitszeit könnte großzügiger für die Mitarbeitenden ausgelegt werden. Das Abbummeln von Überstunden ist problemlos möglich und es ist immer Verständnis da, wenn ungeplant z.B. die Homeoffice-Absprachen verändert werden müssen. Alle haben sehr viel Freiheit um ihre Arbeit selbstständig zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Seminare, Fortbildungen etc. sind immer möglich und werden ausdrücklich unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung richtet sich nach dem TV-L, damit sind die Grenzen klar abgesteckt. Zum Teil gibt es die Möglichkeit aufzusteigen, diese sind aber begrenzt. Jeder weiß, womit er rechnen kann, wenn er sich für die EDN entscheidet.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe tolle, hilfsbereite Kolleg*innen, mit denen ich sehr gerne zusammenarbeiten. Es wird niemand ausgegrenzt, auch nicht Kollegen, denen "Teamwork" fremd ist, hier herrscht ein professionelles Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Die EDN ist ein Arbeitgeber, bei man alt werden kann. Viele Mitarbeitende feiern ihr 25- und 40-jähriges Dienstjubiläum bei der EDN und es werden deutlich mehr Kollegen in den Ruhestand verabschiedet als z.B. durch Eigenkündigung, die Fluktuation ist extrem niedrig.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und immer wertschätzend!
Arbeitsbedingungen
Es wird für alles gesorgt, was man braucht. Die Schreibtische sind höhenverstellbar, alle haben ein Diensthandy, der Kaffeevorrat ist immer aufgefüllt. :-)
Kommunikation
Ganz klar: Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus. Ich begegne Kollegen freundlich, wertschätzend und hilfsbereit - und bekomme genau das auch zurück. Auch bei vermeintlich "schwierigen" Kollegen läuft es gut. Miteinander statt übereinander reden hilft.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen.
Interessante Aufgaben
Ich habe viel Gestaltungsspielraum und kann jederzeit neue Ideen einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier fühle ich mich wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe tolle Kollegen und jeder steht mit Rat und Tat zur Seite.
Image
Hier fehlt noch ein öffentlichkeitswirksamer Auftritt, den es hoffentlich bald gibt.
Work-Life-Balance
Die Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Wunsch nach Weiterbildung wurde bisher erfüllt.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst, daher klare Vorgaben was geht. Aber die Möglichkeiten, die der Tarifvertrag bietet, werden auch genutzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung ist sehr wertvoll!
Arbeitsbedingungen
Eine Kantine wäre toll, kann aber leider nicht umgesetzt werden.
Kommunikation
Hier gibt es Verbesserungspotential, aber wir arbeiten daran.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Frauen und Männern
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, nie langweilig, oft herausfordernd - ich mag das sehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eichdirektion Nord durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eichdirektion Nord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.