Ihr Unternehmen?

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Eichhorn 
Ody 
Morgner 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Läuft hier wirklich anders!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, kein Dresscode, absolut flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten. Teamwork und Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, leger, professionell, interdisziplinär, organisiert

Work-Life-Balance

Homeoffice und Teilzeit sind kein Problem. Vollvariable Arbeitszeit (Gleitzeit) ohne jede Kernzeit ist selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungszeit ist Arbeitszeit, Kosten werden übernommen, Aufstieg wird gefördert (Steuerfachwirt, Steuerberater). Den Weg vom Azubi bis zum Steuerberater und Mitglied der Geschäftsleitung ist nicht nur denkbar, sondern auch bereits 2 Mal praktiziert.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung, leistungsgerecht und geschlechtsneutral, variable Vergütungsteile

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair Company, Nachhaltigkeit wird gelebt. Bio-Obskiste, regionaler Einkauf. DMS = papierlose digitale Aktenführung

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark. JedeR steht für jedeN ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter macht keinen Unterschied

Vorgesetztenverhalten

Fair, anspruchsvoll, fördernd, entwickelnd, kooperativ, immer gesprächsbereit

Arbeitsbedingungen

Modernste Arbeitsplätze, helle und freundliche Umgebung, Keine Vorgaben bei der Arbeitsplatzausstattung, alles beste Qualität. Modernste Computer, mehrere 27'' Bildschirme, VPN, höhenverstellbarer Schreibtisch, Rückenstuhl, alles kein Problem.

Kommunikation

Absolut kurze Kommunikationswege

Gleichberechtigung

Homeoffice, Teilzeit und voll flexible Gleitzeit sind selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit. Schon nach sehr kurzer Einarbeitungszeit bekommen selbst Azubis einen eigenen Verantwortungsbereich. Es gibt keinerlei Tabus bei der Verteilung von auch sehr anspruchsvollen Aufgaben, die sonst "Chefsache" sind. Wer sich eine Aufgabe zutraut kann diese auch übernehmen, egal wie anspruchsvoll. Und natürlich nur soweit das eigene Zutrauen reicht ("Alles kann, nichts muss"). Unterstützung durch Führungskraft ist dabei selbstverständlich.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.