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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eichhorn Ody Morgner Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Unternehmensstärken nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eichhorn Ody Morgner Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    88%88
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • CoachingCoaching
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • KantineKantine
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gutes Mentoren/Tutoren Programm. Neueinstieg wird von den Kollegen leicht gemacht.
Bewertung lesen
Individuelle Wahrnehmung der einzelnen MitarbeiterInnen. Rücksichtnahme auf die persönliche Situation des/der einzelnen.
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Gleitzeit, Homeoffice, kostenlose Getränke sowie Obst und Gemüse, toll ausgestattete moderne Arbeitsplätze, Kostenübernahme von Weiterbildungen wärend der Arbeitszeit und und und :)
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Flache Hierarchie, kein Dresscode, absolut flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten. Teamwork und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation
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Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung wäre wichtig. Arbeitsverträge nicht mit 6 Monaten Kündigungsfrist abschließen.
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Kein Dauer-Homeoffice
Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Eichhorn Ody Morgner Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Meist Homeoffice
5
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Jeder Mitarbeiter hat einen Arbeitplatz mit höhenverstellbarem Tisch, rückenfreundlichem Stuhl, Klimageräte ... zusammenfassend wird auf die Gesundheit am Arbeitsplatz geachtet und alles auf dem neusten Stand gebracht. Des Weiteren ist eine Ausstattung im Home Office gegeben.
5
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Modernste Arbeitsplätze, helle und freundliche Umgebung, Keine Vorgaben bei der Arbeitsplatzausstattung, alles beste Qualität. Modernste Computer, mehrere 27'' Bildschirme, VPN, höhenverstellbarer Schreibtisch, Rückenstuhl, alles kein Problem.
5
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modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Arbeitsmitteln im Büro UND im Homeoffice
5
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moderne Arbeitsplätze, Gleitzeit, Homeoffice, kostenlose Getränke/Obst&Gemüse
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eichhorn Ody Morgner Steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gehalt sehr niedrig, reißt der 50 € Sachbezug auch nicht raus.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


aktive Förderung der Mitarbeiter*innen in allen Bereichen
5
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Übernahme der Kosten von Fort- und Weiterbildungen
5
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Weiterbildungs- und Reisezeiten gelten als Arbeitszeit. Neben fachlichen Fort- und Weiterbildungen, wird auch die Weiterentwicklung im Bereich der Softskills unterstützt.
5
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Fortbildungszeit ist Arbeitszeit, Kosten werden übernommen, Aufstieg wird gefördert (Steuerfachwirt, Steuerberater). Den Weg vom Azubi bis zum Steuerberater und Mitglied der Geschäftsleitung ist nicht nur denkbar, sondern auch bereits 2 Mal praktiziert.
5
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Jedem wird die Möglichkeit der Weiterentwicklung gegeben, egal ob per Onlineseminare oder - wenn möglich - Präsenztermine und das mit Übernahme der Kosten!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eichhorn Ody Morgner Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Eichhorn Ody Morgner Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eichhorn Ody Morgner Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eichhorn Ody Morgner Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.