7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eichhorn Ody Morgner Steuerberatungsgesellschaft mbH Bewertungen
Eichhorn
Ody
Morgner
Steuerberatungsgesellschaft
mbH
Chemnitz
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Team - von der Geschäftsführung super unterstützt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Wahrnehmung der einzelnen MitarbeiterInnen. Rücksichtnahme auf die persönliche Situation des/der einzelnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Digital durch die Arbeitswelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kein Dauer-Homeoffice
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Übernahme der Kosten von Fort- und Weiterbildungen
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsplätze, Gleitzeit, Homeoffice, kostenlose Getränke/Obst&Gemüse
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Erbringung der eigenen Arbeit basiert auf einem hohen Vertraunsverhältnis. Es wird Eigeninitiative und Eigenverantwortung erwartet. Stößt man an seine Grenzen oder erkennt Defizite, erhält man auf jeder Ebene Unterstützung, sobald man diese kommuniziert. Gute Leistung und/oder ein herausragender Einsatz wird verbalisiert, anerkannt und wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsanfall in Stoßzeiten ist branchenbedingt groß, ebenso aber auch die Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeitgestaltung. Homeoffice und die 100%ige Flexibilität in der Arbeitszeitverteilung, ermöglichen die Vereinbarkeit von Arbeit und Biorhythmus, Familie, Hobby, etc.
Urlaub wird immer nach eigenen Wünschen und ggf. auch kurzfristig gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- und Reisezeiten gelten als Arbeitszeit. Neben fachlichen Fort- und Weiterbildungen, wird auch die Weiterentwicklung im Bereich der Softskills unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung erfolgt stets überpünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Nette, hilfsbereite Kollegen unterstützen sich gegenseitig, unabhängig von Position und Abteilung.
Arbeitsbedingungen
modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Arbeitsmitteln im Büro UND im Homeoffice
Kommunikation
Es finden regelmäßige Team-, Abteilungs- und Unternehmensmeetings statt. Auch sonst sind kurze Kommunikationswege durch die flachen Hierarchien gegeben.
Gleichberechtigung
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen wie Männer. WiedereinsteigerInnen erhalten Ihre Position mit denselben Chancen und Möglichkeiten wie vor dem "Ausstieg" zurück.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Läuft hier wirklich anders!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, kein Dresscode, absolut flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten. Teamwork und Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, leger, professionell, interdisziplinär, organisiert
Work-Life-Balance
Homeoffice und Teilzeit sind kein Problem. Vollvariable Arbeitszeit (Gleitzeit) ohne jede Kernzeit ist selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungszeit ist Arbeitszeit, Kosten werden übernommen, Aufstieg wird gefördert (Steuerfachwirt, Steuerberater). Den Weg vom Azubi bis zum Steuerberater und Mitglied der Geschäftsleitung ist nicht nur denkbar, sondern auch bereits 2 Mal praktiziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, leistungsgerecht und geschlechtsneutral, variable Vergütungsteile
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Company, Nachhaltigkeit wird gelebt. Bio-Obskiste, regionaler Einkauf. DMS = papierlose digitale Aktenführung
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark. JedeR steht für jedeN ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter macht keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Fair, anspruchsvoll, fördernd, entwickelnd, kooperativ, immer gesprächsbereit
Arbeitsbedingungen
Modernste Arbeitsplätze, helle und freundliche Umgebung, Keine Vorgaben bei der Arbeitsplatzausstattung, alles beste Qualität. Modernste Computer, mehrere 27'' Bildschirme, VPN, höhenverstellbarer Schreibtisch, Rückenstuhl, alles kein Problem.
Kommunikation
Absolut kurze Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Homeoffice, Teilzeit und voll flexible Gleitzeit sind selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit. Schon nach sehr kurzer Einarbeitungszeit bekommen selbst Azubis einen eigenen Verantwortungsbereich. Es gibt keinerlei Tabus bei der Verteilung von auch sehr anspruchsvollen Aufgaben, die sonst "Chefsache" sind. Wer sich eine Aufgabe zutraut kann diese auch übernehmen, egal wie anspruchsvoll. Und natürlich nur soweit das eigene Zutrauen reicht ("Alles kann, nichts muss"). Unterstützung durch Führungskraft ist dabei selbstverständlich.
Image
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Tolle Kollegen und super Führungskräfte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Work-Life-Balance
Familienfreundlichkeit, Home-Office-Möglichkeit und Flexible Arbeitszeit runden die Work-Life-Balane vollends ab!
Karriere/Weiterbildung
Jedem wird die Möglichkeit der Weiterentwicklung gegeben, egal ob per Onlineseminare oder - wenn möglich - Präsenztermine und das mit Übernahme der Kosten!
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Lohnzahlungen, gute Arbeit wird auch hier gewertschätzt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Verwendung von Papier durch digitalen Wandel hält auch hier Einzug. Jedes Büro kann mit Pflanzen ausgestattet werden. Getränke und Obst/Gemüsekisten werden wöchentlich regional bestellt.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat einen Arbeitplatz mit höhenverstellbarem Tisch, rückenfreundlichem Stuhl, Klimageräte ... zusammenfassend wird auf die Gesundheit am Arbeitsplatz geachtet und alles auf dem neusten Stand gebracht. Des Weiteren ist eine Ausstattung im Home Office gegeben.
Gleichberechtigung
Förderung und Wiedereinstieg z.B. nach Elternzeit oder Krankheit problemlos möglich!
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete werden mit der Führungskraft untereinander besprochen und abgestimmt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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"Läuft hier anders" Steuerberater*innen in Bundfaltenhose gibt es hier nicht :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Homeoffice, kostenlose Getränke sowie Obst und Gemüse, toll ausgestattete moderne Arbeitsplätze, Kostenübernahme von Weiterbildungen wärend der Arbeitszeit und und und :)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima ob im Büro oder Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
aktive Förderung der Mitarbeiter*innen in allen Bereichen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber - Bei uns läuft anders...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eichhorn Ody Morgner Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Eichhorn Ody Morgner Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eichhorn Ody Morgner Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.