Ein Zulieferer für Automotive im Herzen des Eichsfeldes
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sicherung der Beschäftigung und der Erhalt der Arbeitsplätze ist vorrangig.
Unpopuläre Maßnahme werden nur im äußersten Notfall genutzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen dauern einfach zu lange. Bewährtem wird häufig der Vorzug gegeben, statt Neues zu probieren.
Die Anzahl der auszufuellenden Formblätter und zu beachtenden Arbeitsanweisungen übersteigt mittlerweile die der Mitarbeiter.
Das erhöht vielleicht die gefühlte Sicherheit, aber behindert die Verrichtung.....
Verbesserungsvorschläge
Einige Vorgesetzte aus dem Management|Bereichsletungen sehen die Mitarbeiter und die Arbeitsbereicheder Fertigung nur bei Betriebsversammlungen oder betrieblichen Events....
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich nicht schlecht, allerdings von Team zu Team etwas unterschiedlich, bedingt durch die jeweiligen Arbeitsaufgaben.
Kommunikation
Sachliche und konstruktive Gespräche sind erwünscht, finden aber nicht in allen Bereichen in befriedigenden Umgang statt...
Kollegenzusammenhalt
Der ist unterschiedlich stark in den Teams ausgeprägt, aber insgesamt recht gut.
Work-Life-Balance
In unserer Branche geht es um Termine, Stückzahlen und Qualität und das, wenn der Kunde es fordert. Die Balance pendelt gelegentlich, mit vernünftiger Planung ist es aber für Alle erträglich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Menschen wie alle anderen auch, mit persönlichen Stärken und Schwächen. Ich kenne keinen, der seine Mitarbeiter schikaniert oder durch absolutes Unvermögen hervorsticht.
Interessante Aufgaben
Gibt es, aber leider nicht in allen Bereichen. Die Massenfertigung von Werkstücken kann leider auch recht eintönig sein....
Gleichberechtigung
Bei gleichen oder vergleichbaren Tätigkeiten sind mir keine Probleme bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und oft um ihre Meinung und Erfahrung bei Problemlösungen gebeten.
Arbeitsbedingungen
Kaltverformung von Metall ist zwangsläufig mit Schmutz, Öl und Luftverunreinigung verbunden. Aber die Arbeitsbedingungen wurden und werden weiter verbessert, Stück für Stück.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Energie-Management sind neben hoher Qualität der Produkte ein wichtiger Schwerpunkt. Alle sind aufgefordert, sich daran zu beteiligen. Auch die Sicherung der ca. 250 Arbeitsplätze im Unternehmen steht im Vordergrund.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter liegen im regionalen Durchschnitt. Es wird an eine Angleichung an die regional gültigen Tarife der IGM gearbeitet und es werden freiwillig zusätzliche Sozialleistungen gewährt.
Image
Dafür müsste etwas mehr getan werden.
Die Internet-Präsenz ist z.B. stark verbesserungswürdig.....
Karriere/Weiterbildung
Es wird Ausbildung in technischen und kaufmännischen Berufen durchgeführt. Fortbildung zur Ausübung bestimmter Tätigkeiten ist auch möglich.
Grundlage dafür ist Bedarf und Fähigkeit, nicht eine Quote...