Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die esw GROUP ist eine familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit 330 Mitarbeitern in Deutschland und Tschechien. Wir schaffen mit den von uns gefertigten Produkten „beste Verbindungen“, welche auch für eine lange Unternehmenstradition bei der Herstellung von Verbindungselementen steht.
Mit unseren anspruchsvollen und qualitativ hochwertigen Metall-Kunststoff-Produkten haben wir uns in über sechs Jahrzehnten zu einem verlässlichen Partner in der Automobil-, Nutzfahrzeug- und Bauindustrie entwickelt. Eine Vielzahl der esw GROUP Produkte werden im Auto in Gurtstraffer-, Rückhalte- und Türfeststellersystemen und im LKW in Bremssystemen verbaut. Sie sind ein wesentlicher Bestandteil von Sicherheit und Verlässlichkeit für die Menschen von heute und morgen.
• Kaltumformung
• Stanztechnik
• Prägetechnik
• Schweißtechnik
• Spanende Bearbeitung
• Kunststoffspritzgießen
• Blasformtechnik
• Seiltechnik
• Montagetechnik
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyWir bieten Ihnen als Arbeitgeber eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei 38 Stunden pro Woche sowie weitere Vorteile:
Jedes Jahr stellen wir Fachkräfte und Auszubildende ein. Wir bieten viele Freiräume bei der Entwicklung neuer Ideen und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten mit geregelten Arbeitszeiten und einer Vergütung über dem regionalen Durchschnitt. Als Ergänzung zur beruflichen Ausbildung bieten wir fachliche unterstützende außerbetriebliche Lehrgänge.
Wir bilden mit dem Ziel aus, eine langfristige berufliche Perspektive zu bieten.
Wir suchen
Key Account Manager (m/w/d)
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Controller (m/w/d)
Maschinenbediener / -einrichter (m/w/d)
Mitarbeiter Werkzeuginstandsetzung (m/w/d)
Mitarbeiter Logistik (m/w/d)
Wir suchen Auszubildende (m/w/d)
Industriemechaniker (Fachrichtung Produktionstechnik)
Werkzeugmechaniker (Fachrichtung Stanztechnik)
Zerspanungsmechaniker (Fachrichtung Dreh.-Fräsmaschinensysteme)
Fachkraft für Metalltechnik (Fachrichtung Montagetechnik)
Maschinen und Anlagenführer (Fachrichtung Metall-und Kunststoff)
Mechatroniker
Fachkraft für Lagerlogistik
Industriekaufmann
Kaufmann für Digitalisierungsmanagement
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Eichsfelder Schraubenwerk GmbH.
Eichsfelder Schraubenwerk GmbH
Deutschland
ESW Bohemia k.s.
Česká republika
Hallo,
ich muss nun mal den AG in Schutz nehmen wegen den immer wieder kehrenden schlechten Bewertung . Ich möchte aber auch sagen , ja es gab vor vielen Jahren nicht immer die besten Entscheidungen, aber es hat sich seit dem viel verändert.
Hier einige Beispiele:
1. es ist sehr positiv das die Unternehmensleitung am Standort Heiligenstadt festhält und vielen Menschen Arbeit und Einkommen sichert
2. Einführung eines Haustarifvertrages, dass dazu geführt hat , dass man sich
den Anforderungen der ...
Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter sind gegeben
Man macht sich Gedanken zur Digitalisierung und ist kontinuierlich daran Prozess und Bedürfnisse zu verbessern.
Er zahlt pünktlich. Und gut
Die Regel, den kompletten Urlaub im laufenden Jahr zu nehmen. Denn dafür ist er ja auch da.
Kitazuschuss und solche Versprechungen nie gesehen! Schulungsgeld haben sie per Post gesendet für mein Kind und im selben Monat vom Gehalt abgezogen...einfach nur lächerlich...
Cholerisches Verhalten der Vorgesetzten.Betriebsrat ist vorhanden, aber setzt sich nicht für die Mitarbeiter ein, sondern für die Firma.Also praktisch überflüssig.
Ja sie sollten ihren Wadenbeisser, in den griff bekommen. Es ist nicht förderlich.
Ich denke es wird nicht passieren. Deshalb werden noch einige Menschen gehen.
gibt es einen AG der alles Richtig macht? der auch mal in einer stressigen Situation über Ziel hinausschießt!
Ich glaube nicht.
Es steht jeden Frei seine persönliche Meinung zu sagen, jedoch im Interesse der Fairness sollte man alte Wunden nicht immer wieder aufreißen. Im Interesse des globalen Wandels ist es eh schon schwer genug sich am Markt zu halten.
Mitleiderweise bin ich nach 46,5 Jahren aus dem Unternehmen ausgeschieden und wie bereits genannt waren auch sehr schwere Jahre dabei, Deutsche ...
Das man es nach mehr als über 1 Jahr immer noch nicht hinbekommen hat die IT-Systeme in den überhaupt erstmal veraltetet Stand geschweige denn in eine gemäß Stand der Technik zu bringen. Viel Stand Alone Lösungen.
Auch wenn da etwas spitz ist. Überall wird gespart und in den letzten Jahren hat man sich von viel Personal getrennt. Teilweise mehr als machbar. Aber dann 3 Geschäftsführer?
Manchmal ist weniger mehr. Einerseits soll an jeder Ecke Geld gespart werden aber dann werden viele Programme und Themen in das Unternehmen gedrückt wo den meisten das Verständnis zum Nutzen und Kosten nicht haben und auch nicht bekommen. (Das alte war da nicht schlechter). Ein Beispiel: Instandhaltungssoftware. Alle paar Monate was neues das sicher Geld und Ressourcen frisst. In der Handhabung leider immer schlechter zumal dann die Programme noch für Themen genutzt werden sollen (müssen) wofür sie gar nicht gemacht ...
In einigen Abteilungen herrscht eine grundlegende Unzufriedenheit. Das sind eher Altlasten. Wenn dies gedreht werden kann wird auch Image und Stimmung aufgewertet
Hoffnungslos,da kann man nichts mehr sagen.
Wenn ich was möchte. Wird es auch klappen.
Die Ausstattung der Arbeitsplätze könnte noch ausgebaut werden (Verstellbare Tische, Notebooks, etc.)
Der am besten bewertete Faktor von Eichsfelder Schraubenwerk ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der ist sehr gut wenn die Basis steht. Neue Mitarbeiter müssen aber erstmal Anschluss finden gerade bei bestehenden langjährigen Grüppchen. Ansonsten wird es recht schwierig. Da kann dann die Stimmung schon mal kippen.
Teilweise gut, manchmal auch sehr gut, wird aber nicht gern gesehen.
Für mich gut. Überall wo ich hin komm.
Was ich bisher sagen kann (so lange bin ich noch nicht Mitarbeiter), dass ich sehr gut mit den Kolleginnen und Kollegen zurecht komme.
Ist vorhanden, wird aber nicht gern gesehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eichsfelder Schraubenwerk ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Nur wer zu allem ja und Amen sagt, wird gefördert.
Will ich nicht
Weiterbildungen sind mir nicht bekannt.
Es wird Ausbildung in technischen und kaufmännischen Berufen durchgeführt. Fortbildung zur Ausübung bestimmter Tätigkeiten ist auch möglich.
Grundlage dafür ist Bedarf und Fähigkeit, nicht eine Quote...
• wenn man immer ja und Amen sagt und Kollegen verpetzt hat man eine Chance. Ansonsten nicht