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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EICHTEN Werkzeugmaschinen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EICHTEN Werkzeugmaschinen
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EICHTEN Werkzeugmaschinen
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Monatsende muss Geld am Konto sein, dafür geht man eben arbeiten.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War fast nicht vorhanden. Man hat als letzter Infos erhalten.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

täglich 10 Stunden, keinen Interessierts. Aber wehe man macht mal am Freitag 10 Minuten früher Feierabend...

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite sehr gerne in dieser Firma, da alle Kollegen sehr hilfsbereit sind, vorallem wenn man Freitag Nachmittag beim Kunden Hilfe benötigt gibt es genug Kollegen die sich Zeit nehmen und mit einem die Fehlersuche angehen.
Mit fast allen kann man scharfe klauen gehen.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation intern bei den Führungsposition ist sehr ausbaufähig. Oft werden Entscheidungen getroffen, die nach kurzer Zeit wieder umgestoßen werden weil der 2. Person in der Leitung anderer Meinung ist.
Es müsste in der Leitung noch klarer getrennt werden, wer für was zuständig ist und Verantwortung übernimmt und dann diese Person Entscheidungen treffen lassen auch wenn der andere dann anderer Meinung ist. Bzw das ganz vorher intern diskutieren bevor die Entscheidungen gesfallen ist.

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