Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die Eichten Werkzeugmaschinen GmbH ist seit über 20 Jahren auf den Service, den Handel und die Überholung von Werkzeugmaschinen spezialisiert.
Unsere Dienstleistungsangebot umfasst Dreh- und Fräsmaschinen und beinhaltet kundenorientierten Service rund um den gesamten Lebenszyklus einer Werkzeugmaschine.
Partnerschaft mit DMGMORI Deutschland
Seit 2017 sind wir Kooperationspartner von DMGMORI, des weltweit führenden Hersteller von Werkzeugmaschinen.
Damit sind wir autorisierter Servicepartner in Deutschland und unterstützen den Hersteller im ganzen Bundesgebiet mit unseren Technikern.
Der Unternehmenssitz befindet sich in Auw b. Prüm (Eifel).
An zwei Standorten stehen uns hier über 4.000 m² Lager und Produktionsfläche, sowie ca. 500 m² Verwaltungsgebäude zur Verfügung.
Servicestruktur
Wir bieten unseren Service für die gesamte Produktpalette, angefangen bei den MAHO oder Deckel Baureihen bis hin zu den aktuellen Modellen des Herstellers DMGMORI in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik.
Im Außendienst betreuen wir sowohl das gesamte Bundesgebiet Deutschland, wie auch BeNeLux, Schweiz und Österreich.
Dabei ist die Reaktionszeit und die Nähe der Techniker zum Kunden immer ein ausschlaggebender Punkt bei der Auftragsvergabe.
Um unseren Kunden ein möglichst kurze Reaktionszeit gewährleisten zu können, bauen wir unser Technikernetzwerk immer weiter aus.
Zudem entlasten wir dadurch unsere Mitarbeiter in dem wir die Arbeitsstunden und unnötige Fahrtzeiten bzw. Übernachtungen möglichst gering halten.
Maschinenüberholung/ Retrofit
An unserem Hauptsitz verfügen wir über hochmoderne Produktionshallen in den wir Maschinenüberholungen, Komponentenüberholungen, Steuerungsumbauten und komplette Retrofits durchführen.
Auch hier bieten wir selbstverständlich ein hohes Niveau an Qualität und Zuverlässigkeit, sowie ein hohes Maß an Transparenz bei der Auftragsabwicklung.
EICHTEN SpareParts
Der Unternehmensbereich SpareParts versorgt unsere Kunden herstellerübergreifend mit mechanischen und elektronischen Ersatzteilen für Ihre Werkzeugmaschine.
Dabei greifen wir auf einen hohen Lagerbestand zurück und können somit eine kurzfristige Verfügbarkeit herstellen.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Homepage unter www.eichten-cnc.de.
Hohe Qualitätsansprüche bereits in der Ausbildung
Alle unsere Techniker durchlaufen zu Beginn Ihrer Anstellung eine strukturierte Ausbildungsphase.
In dieser nimmt der Techniker an Schulungen bei Siemens, Heidenhain und der DMGMORI Trainings Akademie teil. Parallel dazu wird er durch einen erfahrenen Techniker im Außendienst auf seine bevorstehenden Aufgaben vorbereitet.
Somit garantieren wir unseren Kunden ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz.
Benefits
Bei uns profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, bei denen sich Engagement und Leistung lohnen. So gewinnen und halten wir leistungsstarke Mitarbeiter.
Wir differenzieren nach tariflicher und außertariflicher Vergütung. Die individuelle Vergütung richtet sich nach den Anforderungen der jeweiligen Stelle und der Arbeitsqualität des Mitarbeiters.
Unsere Mitarbeiter erhalten ein attraktives Vergütungspaket aus marktgerechten Grundgehältern, variablen erfolgsorientierten Zahlungen sowie zahlreichen Zusatzleistungen, wie beispielsweise einen Beitrag zur privaten Altersvorsorge. Durch unser Prämienmodell partizipieren zudem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Unternehmenserfolg.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Essenszulage
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungBei uns profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, bei denen sich Engagement und Leistung lohnen. So gewinnen und halten wir leistungsstarke Mitarbeiter.
Wir differenzieren nach tariflicher und außertariflicher Vergütung. Die individuelle Vergütung richtet sich nach den Anforderungen der jeweiligen Stelle und der Arbeitsqualität des Mitarbeiters.
Unsere Mitarbeiter erhalten ein attraktives Vergütungspaket aus marktgerechten Grundgehältern, variablen erfolgsorientierten Zahlungen sowie zahlreichen Zusatzleistungen, wie beispielsweise einen Beitrag zur privaten Altersvorsorge. Durch unser Prämienmodell partizipieren zudem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Unternehmenserfolg.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei EICHTEN Werkzeugmaschinen GmbH.
Firmenfahrzeug
Familiäre Arbeitsverhältnis/Stimmung
Flache Hierarchie
Benefiz
Material Ausstattung des Mitarbeiters
Spannende Arbeit, super Chefs. Interessante Benefits.
Super Zusammenhalt und sehr gute Ausstattung der Techniker. Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr bei Problemen und versuchen diese zu lösen.
Familiärer Umgang, abwechslungsreiche Arbeiten und top Firmenwagen bzw. Werkzeuge
Wenn man überhaupt was kritisieren kann, dann vielleicht das Schulungsangebot der letzten beiden Jahre. War aber durch Corona auch teilweise nicht möglich.
Entlohnung nicht angemessen, Verhalten von Vorgesetzten, Werkzeugausstattung könnte besser sein
Zeitweise etwas stressig aufgrund hohen Arbeitsaufkommens
Entlohnung, Kommunikation, Ausbildung
Nichts gravierendes
Kommunikation sollte deutlich verbessert werden, wenn die Fluktuation verringert werden will.
Nicht nur dies von den Angestellten verlangen, sondern auch selbst umsetzen und leben.
Klar machen welcher Leitende Person welche Aufgaben haben
Weiterbildungsangebot verbessern
Sicherheitsrelevante Schulungen durchführen
Entscheidungen eindeutiger abstimmen
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern,
Aus und Weiterbildung fördern
MA Besser entlohnen, sich gerecht gegenüber MA verhalten.
Nichts gravierendes.
Der am besten bewertete Faktor von EICHTEN Werkzeugmaschinen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle Kollegen sind super hilfsbereit. Auch wenn ein Projekt in die Endphase geht und es knapp wird mit dem Liefertermin bleibe alle an dem Tag Vorort und machen nicht pünktlich um 16 Uhr Feierabend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EICHTEN Werkzeugmaschinen ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War fast nicht vorhanden. Man hat als letzter Infos erhalten.
Die Kommunikation intern bei den Führungsposition ist sehr ausbaufähig. Oft werden Entscheidungen getroffen, die nach kurzer Zeit wieder umgestoßen werden weil der 2. Person in der Leitung anderer Meinung ist.
Es müsste in der Leitung noch klarer getrennt werden, wer für was zuständig ist und Verantwortung übernimmt und dann diese Person Entscheidungen treffen lassen auch wenn der andere dann anderer Meinung ist. Bzw das ganz vorher intern diskutieren bevor die Entscheidungen gesfallen ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es und wird geboten. Aber die Regelungen waren Naja. Da haben andere bessere Regelungen.
Angebote für Weiterbildungen muss wachsen. Inbetriebliche Schulungen müssten gemacht werden besonders für arbeiten an elektrischen Anlagen für Mechaniker.