Ein Unternehmen, in dem man sich wertgeschätzt fühlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie man aus den einzelnen Punkten der Bewertung entnehmen kann, fühle ich mich hier sehr wohl und kann das Unternehmen wärmstens als Arbeitgeber empfehlen. Wenn ich dennoch einen Verbesserungsvorschlag nennen sollte, wäre es, Hansefit als zusätzlichen Benefit einzuführen. In Gesprächen mit Kollegen habe ich bereits mehrmals gehört, dass die Einführung von Hansefit bereits in der Vergangenheit im Gespräch war, jedoch bisher noch nicht umgesetzt wurde. Ich persönlich würde diesen Benefit sehr begrüßen, da er einen positiven Einfluss auf die eigene Gesundheit und das Wohlbefinden hat. Die Möglichkeit, ein solches Angebot zu nutzen, wäre eine wertvolle Ergänzung für die Mitarbeiterzufriedenheit.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine entspannte und freundliche Stimmung, die das Arbeiten angenehm und produktiv macht.
Image
Es handelt sich um ein etabliertes familiengeführtes Unternehmen, das im Landkreis - und durch den Onlineshop sicher auch darüber hinaus - einen guten Ruf genießt. Im stationären Ladengeschäft genießen die Kunden eine wirklich herzliche und professionelle Modeberatung. Der Kunde wird hier sehr wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Meiner Erfahrung nach wird auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. In meiner Abteilung sind flexible Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten möglich, was mir sehr entgegenkommt. Als Verbesserungsvorschlag könnte man jedoch darüber nachdenken, in Zukunft eine Homeoffice-Möglichkeit in Form eines festen Tages in der Woche, oder eines Hybrid-Tages zu integrieren, was die Flexibilität weiter erhöhen würde. Da mein Job in Teilen aber an den Ort gebunden ist, ziehe ich hierfür keinen Punkt ab, da ich im Gesamtbild sehr zufrieden bin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Entwicklung eigener Software, wird zunehmend daran gearbeitet, papierlose Arbeitsabläufe zu schaffen. Dies ist, wie in anderen Unternehmen auch, ein Prozess, der nicht von heute auf morgen funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt empfinde ich als hervorragend! Alle Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und arbeiten gemeinsam auf ein Ziel hin. Es herrscht eine offene und unterstützende Atmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und gemeinsam an Lösungen arbeitet. Der Teamgeist ist wirklich stark, und man kann sich auf seine Kollegen jederzeit verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang mit älteren Kollegen nehme ich als sehr respektvoll wahr. Es gibt einige Mitarbeiter im Team, die 25 und weit über 25 Jahre dem Unternehmen angehören. Solche "Meilensteine" werden intern als Jubiläum zelebriert und die jeweiligen Mitarbeiter erhalten große Anerkennung. Dies zeigt mir, dass Leistung und Loyalität im Unternehmen anerkannt wird.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Wert auf einen respektvollen Austausch gelegt, und man fühlt sich immer unterstützt. Meine Vorgesetzten sind stets gut erreichbar, hören zu und gehen auf meine Anliegen ein. Positiv hervorzuheben ist, dass die Geschäftsführung Wert darauf legt, (mit Ausnahmen) täglich in den Abteilungen vorbeizuschauen und sich nach dem Stand zu erkundigen. Hierbei hat man jederzeit die Gelegenheit Fragen zu stellen oder Anliegen zu besprechen. Das führt dazu, dass man sich als Mitarbeiter stets unterstützt fühlt, und auf dem neuesten Stand über aktuelle Geschehnisse ist.
Arbeitsbedingungen
Für mich sprechend, mangelt es hier an nichts. Wünsche nach gewissem Equipment, sei es ein anderer Stuhl oder höhenverstellbare Tische, werden gehört und nach Möglichkeit umgesetzt. Hier lohnt es sich, das direkte Gespräch mit der Geschäftsführung zu suchen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit meinen Kollegen und Vorgesetzten ist stets direkt und unkompliziert, was für eine klare Zusammenarbeit sorgt. Es wird viel Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt, und man kann sich jederzeit auf Unterstützung verlassen. Lediglich fehlt in manchen Fällen die Absprache der drei Vorgesetzten untereinander, was hin und wieder zu Missverständnissen geführt hat. Diese Situationen sind jedoch im Gesamtbild selten und beeinträchtigen die insgesamt positive Kommunikation im Team nicht. In der Regel wird auf eine schnelle Klärung hingearbeitet, sodass solche Missverständnisse schnell ausgeräumt werden können.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich durchaus gleichberechtigt und meine Meinung bezüglich der Projekte und Aufgaben, an denen ich arbeite, wird gehört und wertgeschätzt. Dass Vorgesetzte in manchen Dingen das letzte Wort haben, sollte selbsterklärend sein.
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung wird es nie langweilig! Die Aufgaben sind äußerst abwechslungsreich, da unser Unternehmen sowohl stationär im Ladengeschäft als auch online über einen Webshop tätig ist. Diese Vielfalt sorgt dafür, dass man immer wieder neue Herausforderungen meistern kann und keinen monotonen Arbeitsalltag hat.