15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das man mit Eierunds wirklich alles besprechen kann für alles eine Lösung gefunden wird ,sie sind immer für einen da.
Da fällt mir nichts ein...
Sehr gutes fröhliches Arbeitsklima,was auch die Kunden sehr schätzen und sich dadurch auch immer sehr wohl fühlen und gerne zu uns kommen.Ein sehr gutes miteinander.
Die Firma Eierund hat in Hildesheim als Familien Unternehmen ein sehr sehr gutes Image. Was uns durch die Kunden auch immer wieder mitgeteilt wird wie gerne sie zu uns kommen nicht zuletzt natürlich auch wegen der großen Auswahl der netten Beratung die Fröhlichkeit gute Laune und das miteinander spürt auch der Kunde und lacht auch gerne mit uns mit .So macht einkaufen Spaß, hört man immer wieder und das freut uns ja auch.
Jeder kann in persönlichen Gesprächen mit Familie Eierund alles für sich klären und dann wird nach guten Möglichkeiten geschaut.
Das beste Team was ich mir vorstellen kann,jeder ist für den anderen da oder hilft auch mal in anderen Abteilungen aus wenn nötig ist.Auch hier kann ich nur positives sagen es wird zusammen gearbeitet und zusammen gelacht.
Wir sind ein ganz gemischtes Team von jüngeren und älteren Kollegen/Kolleginnen und es wird jeder gleich behandelt. Und auch dieser Punkt spricht sehr für die Firma Eierund denn es sind viele Mitarbeiter schon etliche Jahre im Unternehmen.
Eierunds haben eine sehr sehr gute positive Ausstrahlung und Art und Weise wie sie mit dem Team umgehen.Respektvoll und sehr sehr menschlich. Sie sorgen für ein tolles Betriebsklima und sind sehr großzügig und wertschätzend. Jeder der so tolle Chefs hat darf sich wirklich glücklich schätzen.
Man kann mit Familie Eierund über alles sprechen,man trifft immer auf ein offenes Ohr und es wird für alles eine Lösung gefunden.
Jeder hat sein individuelles Aufgaben Gebiet oder für gewisse Dinge Verantwortung. Es gibt viele interessante Bereiche wozu natürlich der Verkauf gehört und man auch die Chance bekommt mit zum Einkauf zu fahren, online , Büro usw.....
Die Familie Eierund sorgt für ein sehr gutes Betriebsklima.
Das Image der Firma ist bestens. Das liegt an dem tollen, langjährigen Team und der dadurch entstandenen Identifizierung der Kollegen und Kolleginnen mit dem Haus Eierund.
Feste Arbeitszeiten nach Wochenplan. Wünsche werden, soweit möglich, berücksichtigt.
Langjähriges Team, in das ich sehr freundlich und offen aufgenommen wurde.
Wertschätzend und dankbarer Umgang mit langjährigen Kolleginnen.
Sehr gut.
Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Kommunikation auf Augenhöhe, wertschätzend und offen.
In allen Bereichen des Unternehmens werden keine Unterschiede bezüglich Geschlecht oder Alter oder Betriebszugehörigkeit gemacht.
Der Arbeitsablauf ist gut strukturiert. Die Teams arbeiten Hand in Hand und bei Bedarf teamübergreifend.
Gute Erreichbarkeit, klare Kommunikation, sehr gutes Betriebsklima
Sehr wertschätzender, fröhlicher und achtsamer Umgang untereinander.
Neue Mitarbeiter werden sofort integriert und herzlich aufgenommen.
Die Firma Eierund hat als traditionelles Familienunternehmen mit langer Geschichte ein sehr gutes Image in Hildesheim. Wenn man sagt, für wen man arbeitet, erhält man sehr positive Reaktionen. Erwähnt wird immer wieder die gute Beratung und die Freude an der Arbeit, die die Kollegen im Ladengeschäft ausstrahlen.
Die gute Stimmung und der Teamgeist, verbunden mit Qualität, übertragen sich auf die Kundschaft.
Hier geht es um den Einzelhandel bzw. den Online-Shop in der Modebranche.
Das sind aufgabenbedingt Arbeitsstrukturen und -zeiten, die manchen Menschen sehr liegen, anderen eher nicht.
Zu berücksichtigen ist auch, mit wieviel Stunden in der Woche man beschäftigt ist.
Darüber kann man offen mit Familie Eierund sprechen und muss letztenendes für sich herausfinden, ob so eine Art von Arbeit gut in die eigene Lebenssituation passt.
Geht man gern zur Arbeit, hat man eine gute Work-Life-Balance.
Da Eierunds sehr aufgeschlossen und an der persönlichen Entwicklung ihrer Mitarbeiter interessiert sind, klärt man solche Wünsche am besten im persönlichen Gespräch.
Für mich ist mein Gehalt völlig okay (vorher überhaupt keine Erfahrung in der Branche), und es wird immer pünktlich gezahlt.
Wir praktizieren Mülltrennung, Müllvermeidung, gehen möglichst sparsam mit Material um und verwerten Dinge wieder.
Hervorragend! Das beste Team, in dem ich je war. Gegenseitige Unterstützung und achtsamer Umgang miteinander werden großgeschrieben.
Familie Eierund fördert diesen Zusammenhalt, beispielsweise durch schöne gemeinsame Feiern.
Unsere älteren Kollegen, die zum Teil seit Jahrzehnten bei Eierund arbeiten, sind aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung sehr geschätzte Ratgeber.
Gleichzeitig gibt die Firma aber auch Menschen um die 50 eine Chance, die bei anderen Arbeitgebern ja leider deshalb oft nicht mehr genommen werden.
Ist man erstmal da, spielt das Alter überhaupt keine Rolle, denn wir sind ein Team.
Sehr gut!
Das Ehepaar Eierund ist für mich ein positives Beispiel, dass Chefs eine natürliche Autorität ausstrahlen können und ihre Firma im Griff haben, ohne dafür andere Menschen klein zu machen.
Bodenständig, offen gegenüber Mitarbeiter-Ideen, unglaublich großzügig und wertschätzend.
Immer aktiv zum Wohl der Firma und ihrer Angestellten.
Probleme werden schnell besprochen, geklärt und sind dann auch erledigt.
Ein Vorbild für jeden Unternehmer oder Menschen in Führungspositionen.
Höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlagen, auf Wunsch Musik, immer ein offenes Ohr vonseiten der Chefs für Verbesserungsvorschläge.
Die Art der Arbeit muss nunmal getan werden, aber es wird uns so angenehm wie möglich gemacht.
Kommunikation ist das A und O in diesem Arbeitsbereich.
Sie ist konstruktiv, um einen bestmöglichen Ablauf zu gewährleisten, kritisch in der Sache, aber niemals persönlich verletzend.
Fragen werden mit großer Geduld und Hilfsbereitschaft jederzeit beantwortet.
Wir sind alle auf Augenhöhe, egal, wo wir herkommen, ob männlich oder weiblich, alt oder jung…
Man erhält dort Einblick in viele unterschiedliche Bereiche dieser Branche und kann immer offen sagen, an was man Interesse hat oder was einem eher nicht liegt.
Die Aufgaben sind vielfältig, und den Chefs liegt etwas daran, dass man am richtigen Platz ist.
Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Viel Abwechslung
-verständnisvoll, versucht vieles möglich zu machen
-hat immer ein offenes Ohr
-offen für Verbessrungen/Optimierungen
-Mitarbeiter werden geschätzt
Es wird auf jeden eingegangen, jeder wird individuell gesehen und es wird auf jeden geachtet. Keiner wird als selbstverständlich angesehen. Die Arbeit wird anerkannt und wertgeschätzt.
Auch auf spontane Anliegen bzgl. Urlaub und/oder Familie wird eingegangen, sofern es betrieblich möglich ist. Es wird versucht individuell auf die Lebenssituation der Mitarbeiter einzugehen.
Es werden regelmäßig Schulungen durchgeführt. Möchten die Mitarbeiter bestimmte Aufgaben übernehmen und diesbezüglich eine Fort-/Weiterbildung machen, wird dies individuell besprochen.
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt, alles andere kann jeder Mitarbeiter selbst „aushandeln“.
Das Team ist ein bunter Mix aus verschiedenen Charakteren. Der Zusammenhalt ist allen sehr wichtig. Bei Differenzen wird ein klärendes Gespräch gesucht.
Das Team ist ein guter Mix aus jüngeren und älteren Mitarbeitern. Einige sind seit vielen Jahren im Unternehmen, alle haben die gleichen Chancen und werden gleichermaßen geschätzt.
In den meisten Fällen werden Mitarbeiter Meinungen bei Entscheidungen mit einbezogen.
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitsumgebung angemessen gestaltet ist. Bei Wünschen und/oder Vorschlägen kann man sich jederzeit an die Geschäftsleitung wenden.
Alle wichtigen Informationen werden regelmäßig an die Mitarbeiter weitergegeben.
In vielen Punkten kann man die eigenen Aufgaben mit gestalten. Auch hier wird individuell versucht auf jeden einzugehen.
Es ist das Gesamtpaket, das mich seit über 15 Jahren in diesem Unternehmen hält.
Da fällt mir gerade nichts ein.
Ausweitung des Gesundheitsmanagements(z.B. Hansefit, JobBike) um auch zukünftig für meinen Job fit zu sein.
Sehr angenehm. Wir sind ein tolles Team. Respekt und Wertschätzung wird bei uns groß geschrieben.
Aus meiner Erfahrung ist die Firma Eierund in Hildesheim und Umgebung als traditionelles Familienunternehmen bekannt und sehr geschätzt.
Es kommt drauf an, was jeder selbst daraus macht.
Weiterbildungen und persönliche Förderung werden angeboten und durchgeführt.(z.B.regelmäßige Produktschulungen etc.)
Ich fühle mich leistungsgerecht bezahlt.
Fair trade Produkte im
Verkauf. Energiesparmaßnahmen sind und werden ergriffen.
Einer der Hauptgründe, warum ich mich hier so wohl fühle.
Wird sind ein guter Mix aus jungen und älteren Mitarbeitern.
Ich fühle mich gewertschätzt, respektiert und gebraucht.Daraus entsteht meine tägliche Motivation.
Ich erhalte für meine Arbeit alle benötigten und unterstützenden Hilfsmittel.
Für Probleme, Ideen und Vorschläge gibt es jederzeit offene Ohren und gemeinsame Lösungen.
Ich fühle mich mit all meinen Kollegen*Innen auf Augenhöhe.
Umgang mit Menschen, Fachgebiete und individuelle Kundenbetreuung.
Alle Kollegen sind super freundlich und kommen spitze miteinander klar.
Habe mich sehr wohl gefühlt, denn wenn ich eine Frage hatte wurde mir schnell geholfen. Von Anfang an wurde mir gesagt, lieber einmal mehr fragen, als einmal zu wenig.
Das die Chefetage immer ein offenes Ohr hatte und ich mit jedem Anliegen auf sie zukommen konnte.
Meinungen und Ansätze wurden immer ernst genommen und bei Entscheidungen mit einbezogen.
Das Miteinander unter den Kollegen und das der Arbeitgeben immer ein offenes Ohr für einen hat.
Familäre und Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Abteilungen arbeiten übergreifend miteinander zusammen. Jeder hilft jeden und jeder packt mit an. Wir haben ein Motto "wir sitzen ALLE im gleichen Boot"
Sehr fair. Unsere Vorgesetzten sind für jedes Thema ansprechbar. Wenn man ein Problem hat, wird immer nach schnellen, unkomplizierten Lösungen gesucht.
man kann in jeder Abteilung einen Einblick erhalten und auch übergreifende Aufgaben übernehmen, der Tagesablauf kann immer mal wieder unterschiedlich ausfallen.
Jeder Mitarbeiter wird gesehen, genauso wie in einer Familie. Das schätze ich sehr.
Ich gehe gern zur Arbeit und ich glaube, das merkt man. Als Angestellte wird man jeden Tag herzlich empfangen und auch die Führungskräfte sind sehr darauf bedacht, den persönlichen Kontakt zu ihren Angestellten zu halten.
Im Raum Hildesheim ist das Modehaus nicht wegzudenken. Jung und Alt werden hier fündig! Durch den Onlineshop steigert sich die Nachfrage auch international.
Arzttermin? Kein Problem. Urlaub? Wichtig. Arbeitszeiten? Alles flexibel. Es wird auf individuelle Wünsche eingegangen und das empfinde ich als äußerst positiv.
Der Aufgabenbereich ist vielseitig und bei eigenem Interesse, inklusiver Lernbereitschaft, kann dieser ausgeweitet und neue Themen erlernt werden.
Obwohl wir mehrere Abteilungen und diese auch noch in Verkauf und Online gesplittet sind, arbeiten alle Hand in Hand.
Ein bunt gemischtes Team mit allen Altersklassen!
Sehr saubere und wohnliche Arbeisplätze. Sogar mit liebevoller Weihnachtsdekoration.
Was ich an diesem Unternehmen schätze, ist die Art und Weise, wie miteinander umgegangen wird. Die Führungsebene legt viel Wert auf transparente Kommunikation, die von beiden Seiten ausgeht.
Das Aufgabenfeld wird an den jeweiligen Mitarbeiter angepasst. Auf individuelle Wünsche wird eingegangen und die Chance wird geboten, sich weiterzuentwickeln.
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